2008年以前签订劳动合同，2008年3月到期，到期后续签两年，现合同即将期满，单位表示不再续签，同意从08年开始计算经济补偿的年限。请问：1、我可以根据《劳动合同法》第四十七条要求从用工之日起计算补
支付终止劳动合同经济补偿金，按2008年1月1日以后的工作年限，一年支付一个月工资。 这样的说法对吗？08年以前的工作年限不需要支付经济补偿？ 终止劳动合同需要支付经济补偿，出自200
1997年4月到民营企业参加工作，2007年10月企业因拖欠银行贷款被拍卖，但当时并未支付职工的经济补偿，企业职工以入股方式集资成立另一公司参与到企业的拍卖，并取得企业的土地厂房及设备可以继续生产，但
1、如证明书上注明为本人意愿，失业金参保12个月，是否不能领失业金，是否不能在换工作单位后续上 2、如证明书上为非本人意愿，失业参保11个月，是否不能领失业金，是否能在换工作单位后续上
我于2003年3月1日进公司工作，最后一次合同到期日是2009年12月31日，后公司没有和员工签订合同。今年2月21日，我因身体不适向公司请病假，6月1日公司来电话叫我上班，我去了以后，又说没有合适工
我与单位在2010年5月24日签订劳动合同，一个月的试用期。7月30日单位和我谈，说公司因经营状况不好，让我休息一段时间，就是下岗了。让我下个月就不用去了。我想咨询一下 在我无任何过错的情况下，公司单
我是08年6月与公司签定了三年的劳动合同，现在合同到期，公司不再续签是不是要赔偿我三个月的工资呢？ 你08年6月与公司签定的为期三年的劳动合同已经到期，公司不再续签属于《劳动合同法》第四十
本人1997年进入一家公司工作，2000年开始帮购社保，但至今没帮购住房公积金，现在本人辞工将于2月28日到期，一周上班六天（合同上是5天，最后一份合同实际上也是假的，从2009.1.1-2011-1
一企业（以下称A）因各种原因需整体搬迁至同一区域内分厂（以下称B）（无工商注册），二地相距车程约20分钟（企业提供班车、住址，福利待遇不变），劳动合同签订地址为：A地，工作地点为：各分公司、各项目地，
1.我和公司的上司因为一点小问题发生了争执，上司把我告到了老板那里，老板叫我休息，一直不给安排工作 ，请问我该怎么办？ 2.要是我和公司协商解除劳动合同，我有劳动补偿金吗？ 3.我在公司做了六