公司每个月5号发放工资，我2月26号递交离职申请，3月26号离职，请问我2月份的工资能按时在5号领取吗？ 还有就是我如果在3月5号以后就直接离开公司，算是违约要对公司进行赔偿吗？ 1
最近单位怀孕的人比较多 单位制定了一项关于女员工生育的规定 其中包括：产假90天，如果难产增加30天，24岁以上生育产假为105天，总共不超过135天。如果希望休育儿假，需要在休产假前，个人提出离职申
我在石家庄阀门一厂上班，现在想辞职，由于这个公司的违约金高的吓人，所以想通过旷工5天的方法解决，因为厂里有一条规定，旷工5天算是自动离职，但我们厂以前有的人自动离职时的通知写着“自动离职，解除劳动合同
A在一所公办学校任教，因为没编制，学校一直没有给发工资。也一直没签劳动合同，学校只发一个课时补贴，几乎等于是义务教。因为编制无望想离开，离开前能要回期间的工资吗？工作期间工作一直挺优秀的，期间什么保险
双休日没有双倍的工资，还有就是加班工资很低，我如果要去告这个厂，有什么证据可以告他呢？我们不打卡的 工资条，同事证词，考勤记录
第1题 以（）为本位的集体主义是社会主义社会确立的价值目标 A、国家 B、社会 C、个人 D、他人 第2题 反映阶级、民族或社会共同利益的道德是（）
第1题 对于两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，法律规定实行（）原则 A、使用在先 B、申请在先 C、完成在先 D、一体对待 第2题 我国刑法的法律平等原则
新员工在试用期可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定办理离职手续，有权要求结清工资。 离职时应当结清工资
我原本在hello kitty 工作，是一名销售人员，后来店里频繁的丢货，每月赔付的差异就要给公司1000多块钱，我们每个人每月都要搭进去好几百，持续了半年，后来我们反映给公司要求调查，公司只是找店里
我父亲借钱给个老板10多年了后来厂倒闭老板逃人了。。。1996年开始到现在！！后来才知道借据归还期过了两年后不可以起诉！法院不受理！我晕！现在发现有张借据没有写归还期日期！张借据是这样写的：