招标公告是否属于合同的一部分

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招标公告是否属于合同的一部分

招标公告是邀约,尚未构成合同。 招标公告系根绝邀请,但如果中标,招标公告可能会是合同的一部分。

招标公告、中标结果、招标文件等是否必须备案?有无法律依据?

《中华人民共和国招标投标法》第四十七条规定:“依法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。”2号令、27号令、30号令中也有相应要求。

合同到期不续签是否属于解除劳动合同?

我与企业的劳动合同就要到期,合同到期后我不准备与企业续签,这种情况下是否属于解除劳动合同?需要提前30天以书面形式通知企业吗? 劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合同,而是劳动合

无合同农民工退休是否有退休金

我的父亲是一位农民工在一个部队干了17年了,什么保险都没有给上.现在以经快到了退休的年龄.请问下农民工到了退休年龄怎么办?要部队给补上几险吗?农民工能够享用退休后的老保待遇吗??农民工退休后和非农业户

拆迁合同已超期 合同是否生效

我的房子和开发商已经签订了拆迁合同 但是 开发商所订立的拆迁时间和还房时间都已超期 合同是否还能生效??? 当然不能生效,合同里面的每一个字都是有法律效力的,一切以合同内容为准,既然

此合同对甲方有利还是对乙方有利,此合同能否得到法律的保护,是否符合劳动法

甲方: 乙方: 经甲乙双方充分协商达成本协议。 一、 甲方聘请乙方在XXXX上班。 二、 实习生实习期间每月工资为XXXX元,上班时

对工作八年,签订七年合同的劳动者,用工单位是否有权利随意解聘?

我们在公路系统工作,用工单位是事业单位编制,由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人,单位临时招录我们(不带指标),我们已工作八年,自2003-2009一直签订合同,2009年到期后至今未签订合同,假

对工作八年,签订七年合同的劳动者,用工单位是否有权利随意解聘?

我们在公路系统工作,2003-2009一直签订合同,2009年到期后至今未签订合同,象这样的情况用工单位是否已经违反了劳动合同法的规定? 用工单位是否有权利随意解聘我们? 已违反了。2

续签了两年合同,合同上注明了违约要扣一个月工资.但是那一个月所有的加班费是否能发

我续签了两年的合同,但是现在想走,而合同上注明违约要扣一个月工资,想问:扣一个月工资会不会连同当月的加班费一同扣除. 因为是续签的两年合同,不存在专项培训费用问题,因此,你想走,只需按照《

公司董事会是否有权决定各职工转成无限期合同工

静海电力局自1999年改制,和天津电力局出资共同 成立静海供电有限公司,静海电力局占46%。天津占54^%,现在我要求转我无限期合同工,但静海电力局说他们没有指标,让找 天津电力局,找的到天津电力局,

 
 
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