劳动合同违约金问题

请问劳动合同中可以约定违约金吗？如果可以的话都哪些情况可以约定违约金啊？非常感谢！！！ 这个问题，《劳动合同法》是有明确规定的——第二十五条：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用

本人两年前通过链家买了一个回迁房，当时没有房本，无法过户，所以签订买卖合同时有如违约，按违约时房价两倍赔付的条款。 现在房本在办理过程中。房主有违约倾向，请问：1）法律上是否支持赔付条款；2）如果不

工商投诉、消费者协会投诉，上诉投诉都不行也是可以去法院起诉的，有发票和合同就ok，证明契约关系的存在 合同没提违约责任不代表没有，可以直接适用合同法的，我们是成文法国家。

如果买卖房合同中没有提到违约问题，卖房的房主违约了，不愿意卖掉房子了，卖方需要做出怎样的赔偿？ 如果买方违约了，应该如何对卖方进行赔偿？ 你好！ 如果合同中没有违约责任，你也没有缴纳押

我们家租别人的房，租期三年，第一年房租付清。第二年房租付完后，但没有在合同上标注…… 现在第二年还差2个月才到期。2008年8月17日到2010年8月16日止 但现在刚5月份，房东就以他儿子要

企业合资到期之前，公司将经营部分（硬件和人员）转卖到老板名下的另一家公司，变为独资，也不再是原合资企业的公司名称，请问： 1。转到独资公司的员工是否要变更劳动合同？如果员工不同意变更，是否可以得到经

我在山西省煤田水文地质队工作（事业单位）15年后因工伤休息两年，后又继续工作。可是单位去年单位要求工龄高的人员签订劳动合同，（工龄达到10以上就可签订合同），可是单位认为我休息两年工龄达布到要求，拒绝

1、经济补偿金的工资包括哪些方面。 2、是否在补偿协议上签了字，就不能因为经济补偿金少了再找单位的麻烦了。 1、经济补偿的计算基数，以《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个

我想问一下，我们公司在签订正式的劳动合同时，上面有注明“未按公司离职程序离职的员工扣发一个月工资”，也就是说合同工离职必需得提前一个月申请，如果他坚持要走，我们就会扣留下他的一个月工资，我是想，这应该

就要去入职了，我在电话上探问过HR，我问她进公司要签多少年合同，她说2至3年 我想问下，一定要按照用人单位的规定的吗，不可以签少一点的吗？ 对于劳动合同的期限,劳动法的规定是双方协商确定