长期合同辞职者，是否能拿到原工作单位的补偿金？

长期合同辞职者，是否能拿到原工作单位的补偿金？ 本人在某企业工作达十九年，是无固定期限合同。 现本人因需要去外地定居，故提出辞职， 不知道这种情况下，根据劳动法，单位是否应给我某些相应的经济补偿

公司给我调到别的部门工作，我说身体原因不能胜任，之后我连续7天没来上班（没请假），结果公司以严重违反公司规章制度与我解除劳动关系，请问我是否可以得到经济补偿（我工作11年） 公司将你调到别

我在一国企，曾签订过经济补偿金协议。但因为经济原因，单位支付经济补偿金不是很及时。现在单位又要改革，极有可能要与我解除劳动合同（我是无固定期劳动合同）。我是否可以拿到经济补偿金后再同意在解除劳动合同上

合同到期续约时谈不陇，比如公司不肯工资，我再辞职有没有经济补偿？ 劳动合同终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。但是劳动合同期满后，如果用人单位维持或提高合同约定条件，续订劳动合

不能简单、绝对地看问题。 如果公司存在违反劳动法的情形，劳动者提前30日书面通知用人单位辞职的，按照劳动合同法第46、38条的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 第四十六条有下

不能简单、绝对地看问题。 如果公司存在违反劳动法的情形，劳动者提前30日书面通知用人单位辞职的，按照劳动合同法第46、38条的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 第四十六条有下列情

1.我于2011.512日到这家深圳公司上班,2.至今为止公司是按24天制计算的3.加班费未按劳动法4.社会保险和住房公积金都未购买5.如果我自己辞职可以申请哪些补偿6.如果是被辞退可以得到哪些补偿7

厂里借口调动员工把我调到很远的地方，我没办法去，就开除我，有什么补偿 如果厂里把你调到很远的地方，不符合劳动合同约定，那么，厂里在你没办法去的情况下辞退你（不存在开除），涉嫌违法解除劳动合

我在温州泰马鞋业工作12年 公司每天加班很晚 养老保险刚买 这样辞职有没有补偿 公司每天加班很晚，如果没有按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应的加班费的话，你可以依据《劳动合同法》第

我在公司工作4年，在休产假期间，休息三个月，公司只给了一个月的工资，现在想辞职，请问有没有补偿金 你休产假期间休息三个月，公司却只发给了一个月的工资，公司的做法显然是违法的，侵害了你的合法