一个熟人（男，26岁），2006年7月的一天，在下班回家的路上，驾驶着三轮摩托车（没有驾照）不慎翻倒造成了严重的伤害，雇主付了1万元医疗费后就再也不管了，此后的一切费用再也没有给付，到现在本人生活受限
我一朋友在2011年3月23日上午在上班上班期间未请假私自回家，发生交通事故导致左腿截肢，单位说我朋友在上班时间未请假不是因为工作原因发生交通事故，拒绝申请工伤认定，请问这种情况算不算工伤？
我在一家建筑工地干活13-14号干完了老板叫我15号那天到工地拿钱他一二再再而三的推拖，一直叫我等到下午4点多我非常气愤，觉得不舒服在工地晕倒了被120送到附近医院，经医生诊断，为急性脑出血向这种情况
伤的很重，身上多出粉碎性骨折：左侧额颞骨粉碎性骨折（术后缺失3平方厘米）。左侧髂骨粉碎性骨折，位移大于3cm，未动手术。左侧肱骨骨折，未错位。肩胛骨骨折。右侧肋骨骨折。右耳听不到声音。左鼻子通气不畅。
本人是被临时雇佣到公路段进行修路的，在工作期间被修路的机器刮倒照成骨折。手术进行了内固定，加了两根钢钉， 既然你是被临时雇佣到公路段进行修路的，那么你与用工方形成雇佣关系，工作期间被修路的
我父亲50岁。在一家洗浴中心后勤做员工餐。自已买自已做，工作时间休息时间算是自已分配。在中午忙完后在员工卫生间洗澡由于地滑摔倒，高血压病发中风。公司没有交纳保险。公司承担多少责任。
在下班时间生重病，老板应该承担多少医疗费用。【老板没有给员工买任何保险】。谢谢。 ··按照正常的疾病医保处理。 老板不需要承担赔偿责任。 不是因为工作
对以前工伤补偿有这样的文件吗？ ··工伤处理，有时间界限和诉讼时效，过期不候。没有这样的文件。
··单位应当在6个月内向劳动局申报工伤，单位不报的，该人可以在一年内申报。 根据工伤鉴定的残废等级享受工伤待遇。 协商不成的，可以向劳动局申请劳动仲裁维权。 瞎了
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，请问这句话怎么理解？ ··发生工伤事故，用人单位依法应当在6个月内想劳动