关于离职证明的问题

我在外地一家私人公司干了一年多，但是一直没有签劳动合同，也没有将档案转过去。最近辞职了，回家找了份工作，但对方要求值钱公司开的离职证明。后来去找前公司，公司以没有将人事关系转到公司为由，拒绝开离职证明

我大学本科毕业后的几年一直在淘宝做小本生意，一直还算不错。现在因为金融危机的逐渐影响，生意不太好了，所以想找个工作。 应该说我在上大四的时候也实习过，也有一定的工作经验，但是从来没有正式上过班，

事实一：朋友得到一知名外企的OFFER（技术类），刚上班几天。 事实二：马上签合同，但不是与公司签，而是与劳务公司签。 事实三：劳务公司需要以前单位的离职证明。这位朋友简历上的注明的离职时间比实际

我在办迁移户口和劳动合同时（是在同一个城市迁移）， 迁出单位告诉我：带着现有资料、劳动合同和离职证明去迁入单位就可以了。 我想问的是：劳动合同和离职证明让迁入单位看一下就可以了，还是这两份资料

我在东莞一家公司工作至今已满一年，但公司没有买社保也从未提出买社保的事。请问，在我离职时可否得到关于社保的经济赔偿？假设可以赔偿，可以赔偿多少？ 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了

我现在有这样一个情况，我是2005年5月进公司的培训了一个月，实习了一个月，7月正式签的合同，做满了一年。2006年7月又续签了一年也做满了。2007年公司直接给我们签了3年合同，实际只做了1年半，公

我在石家庄阀门一厂上班，现在想辞职，由于这个公司的违约金高的吓人，所以想通过旷工5天的方法解决，因为厂里有一条规定，旷工5天算是自动离职，但我们厂以前有的人自动离职时的通知写着“自动离职，解除劳动合同

当初公司要给我们办社保所以签了个合同，合同具体内容都没有来得及细看，公司就让我们签了，说是签了也没有用，就搞个形式。而且我们手上也没有一份。7月初因为违反了公司的一个制度，公司要求我自动离职，我写了辞

病人去世四月了，现在有人需要死亡证明办理有关事情，可是作为家属不愿意出具，请问对方直接去医院能不能开出来？如果医院在未得到家属的同意下开具了，请问该行为违规吗？作为家属有没有必要叮咛医院的权利吗？

我原是一名事业单位老师，现已经离职进入了私立学校，但原单位给我作为解聘处理，同时将我的档案交予了人才交流中心，对我前面近二十年工作不作任何赔偿。请问： 1.我如何能在养老保险方面让国家承认的前面的经