去年未缴纳医疗保险，今年是否可以要求企业赔偿？

本人于2004年进入某单位工作，至今。期间签订了数份合同，本人手里目前仅有两份，一份为2004年至2006年，另一份为2009年至2010年。2006年至2009年之间由于单位忙着办理某项资质，所有员

按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百

一起交通事故中，我们占主要责任，但是有人受伤，次要责任方只有车辆有损伤，我们可以要求对方赔偿医疗费 误工费 伙食费等费用吗？ 这些费用是他们完全承担还是依照交通事故责任认定书划分的责任比例承

我是苏州一家私企的员工，在公司我属中层管理，上月27日，公司发了一份通报由于我隐瞒未上报扣款（由于我底下员工违规操作并且老板也知情）导致公司损失7800元，对我做出立即开除并且罚款5000的处罚，我在

入职双方签订3年固定期限劳动合同，但用人单位却在入职后的前4个月没有给我缴纳社保，因用人单位的原因违法解除我的劳动合同，合同期限自2009年04月13日至2012年04月12日。合同中承诺每月5日发放

我的女朋友去外地看男友，发现男友有新女友。女友非常伤心，质问男友，她的男友恼羞成怒，厮打女友并将女友的行李扔出门。女友受此打击，精神失常。我们是否可以代女友向她的男友要求经济赔偿？ 目前已有证据为三

您好！我老公在一家公司做了差不多四年，我老公是做数控模具类，前半个多月公司领导叫我老公带了一个徒弟，但是我老公没有收取任何费用的，工资也是一样，后来我老公去办公室有点事，大约离开机床10分钟，在离开前

那天跟往常一样4点半去接儿子，教室里儿子不见了，那值班老师也说不知道，还说有没有认识的人接走。除了老公也没有谁了，给老公打电话，他在外面办事还没回来的，没有接，那时我就急了，急忙给他班主任打电话，她班

我朋友是2010年12月份到现在公司上班，公司在今年4月初和她签订劳动合同，但是合同上约定的日期是从1月1日至十二月三十一日，单位的签字日期也是从今年一月一日签订。问单位这种情况她可一至四月的双倍工资