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01.解除劳动合同
如果我在试用期内因为厂里没有订单厂里给工人调休不打卡如果辞职能否拿到全额工资？谢谢给工人调休是因为厂里没有订单导致，并不影响你的正常工资收入，如果辞职可以拿到全额工资。由于你还在试用期内，需要按照《劳...查看完整版>>解除劳动合同02.劳动合同解除赔偿
我给公司签了九年劳动合同,实际在公司干了六年,现在公司要给我解除劳动合同,那公司怎样赔偿我比较合算?按劳动法是赔偿 (6+1)个月的工资还是(9+1)个月的工资.请知道的个位老师帮我解答,谢谢!你和公司签了九年的劳动合...查看完整版>>劳动合同解除赔偿03.劳动合同解除
现在我在公司做了六年是无故定期合同了.老板想解除合同.而是把我关在保安室的小房间里静坐二到六个月.不上上车间每星期只上五天八小时.你说合法吗.我该怎样才能马上拿到偿金老板想解除合同,不直接提出而是采取把你“...查看完整版>>劳动合同解除04.关于解除劳动合同
员工因为公司在违约解除劳动合同通知书上所写的条款与事实不符而拒绝签收，这样劳动合同算解除了吗？还需要进行工作交接吗？“员工拒绝签收”确实是很麻烦的事情，但是实际工作中一般可以采用以下方法补救：1.员工还...查看完整版>>关于解除劳动合同05.解除和终止劳动合同的问题？
您好，1.请问劳动合同未到期，我想离职，提前30天书面通知公司，还需要承担违约责任吗？2.合同快到期，不想续签需要提前30日书面通知吗？3.合同到期，不想续签，还需要承担违约责任吗？能否得到经济补偿...查看完整版>>解除和终止劳动合同的问题？06.员工拒绝调往异地上班，公司可以旷工为名和我解除劳动合同关系吗？
我在一国家企工作，签的是无固定期限的合同。今年8月公司发了一份因亏损而停业的通知书，人员将分流到集团公司在其它城市的公司工作。我也于9月初收到了将我调往广州总公司上班的通知。收到调动通知后，我也多次申请...查看完整版>>员工拒绝调往异地上班，公司可以旷工为名和我解除劳动合同关系吗？07.还要给解除劳动合同补偿金吗
我单位一个进公司5年并签订了劳动合同的员工，在工作中受伤，评定为9级伤残，本人提出解除劳动合同，一次性处理。请问：按工伤条例给予了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金后还要给其解除劳动合...查看完整版>>还要给解除劳动合同补偿金吗08.提前解除劳动合同？
大家好，我与A公司签订5年劳动合同，由于A公司与B公司合资了，A公司要提前解除劳动合同（我在A公司上班3年了），听说两个月后与B公司签订合同，请专业人士解读下，这种情况我的哪些权益需要维护，包括相关赔偿和多久...查看完整版>>提前解除劳动合同？09.关于劳动争议案件解除劳动合同的合法问题
如果单位的规章制度上说明只要员工不出勤，且没有得到单位的批准，就视为无故旷工，但单位没有说无故旷工多少日属于重大违纪，请问如果单位以员工无故旷工3天解除劳动合同合法吗？首先，单位的规章制度应当向员工公示...查看完整版>>关于劳动争议案件解除劳动合同的合法问题10.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同
随时可以走人吗？不是隨時可以走人，隨時通知後還要經過一定法定程序的. 未给员工购买社保属违法行为。参考文献：http://bbs.cnhrpo.com/thread-455-1-2.html 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,违反了《...查看完整版>>用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同

 

 

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