我在一家民营企业工作，右手中指前一接被轧断

我在一家民营企业工作，右手中指前一接被轧断。因为我进这就家厂时没有身份证，工厂以此为理由拒绝任何任何赔偿，并且扣了我两个月的工资赔偿先前医药费的。我想请问下我这种情况是否与厂方构成劳动关系，是否可以以

做木工时，右手食指,中指,无名指,小指三节都被截去。算几级伤残？ 这个不好说，是三手指全部都没有了吗？ 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生

我在机械厂上班，压力机失灵压倒右手食指和中指，食指全部至皮瓣，两指骨头粉碎性骨折，在医院共插了5根钢钉，出院后两指只有最后一节关节会动，我今年才22岁，以后工作都是问题，像我这种情况应该赔偿多少？？

我在一家房产代理公司摸清了一套销售模式觉得非常好，我想把它用在销售其他产品上，但是我具体还不清楚会不会触犯法律，尤其是咱们中国的传销法令。 我的具体销售想法是这样的: 如一个产品是1200元，

我的合同是4月1日到期，原来我在公司做维修主管，月底就下了我的职位，而且到现在还没有续签合同，请问我这种情况公司要不要赔赏，具体怎么索赔 在公司工作满了九年，并不属于单位必须与你签订无固定

印制的名片？我U盘里的客户资料，公司规章制度，公司所有员工通讯录，我拍下的公司办公室的照片？因为公司没有和我签合同。 我能证明我在公司工作过 但是不能通过以上证据证明我具体工作李几天，我的薪水到底

在另外一家公司上班后，你可以直接把你的社保转到这家公司来 社保一般是不能退的，可以先办中断，然后继续交就行了。 你辞工后，公司将按照《劳动合同法》第五

是不是只有签合同才有年休假（在一家公司工作将近两年了没有签合同） 0分 ··签订劳动合同，是法律要求的方式。但，有的没有书面合同，不等于没有劳动合同关系。 劳动关系事实存在的时间决定年休假，不

我是1996年10月份进入这家公司的,参加社保是在2000年7月份,曾在08年支社保中心办理补缴手续,社保中心工作人员说我们只能从98年开始补,前两年的不能补,因是外地户口,请问从96-98这两年的保

单位原是国企，改制后置换金发到05年，从06年元月到09年元月、09年元月到12年元月，签了两次三年合同，10年7月被私人收购，8月开始上6天班，一天工作7个半小时，如果合同到期老板不续签合同，能得到