监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？

监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？请详细说明，谢谢！ 监察大队和仲裁庭解决劳动纠纷的优缺点？ ------------------------------------------

必须先仲裁，不行的话才能打官司吗？ 自劳动纠纷产生之日起，有时效期？ 1. 必须先仲裁，不行的话才能打官司吗？ 是。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是

劳动监察大队来几次还不正改，他们做出了劳动行政处罚，可是用人单位还不正改，还有用人单位说我迟到，工资下个月在发，这和法吗？ 既然劳动监察大队已经做出了劳动行政处罚，但单位仍然不改，甚至在

劳动监察大队来几次还不正改，他们做出了劳动行政处罚，可是用人单位还不正改，还有用人单位说我迟到，工资下个月在发，这和法吗 既然劳动监察大队已经做出了劳动行政处罚，但单位仍然不改，甚至在变

我是从单位辞职出来的，可过去4-5天后，单位人力资源部发短信让我回去上班，否则按自动离职处理。我辞职时车间主任、厂长都签字了，各个部门我也都签了，该补的钱（医疗保险）我也交了。人力资源部通知我下月来转

向监察大队投诉他们非让我先去中队去处理，可中队的同志玩忽职守、托时间、不作为，在法律问题上还忽悠我，…我已向他们投诉过了二十多天了，到现在为止一点进展都没有，据我所知中队的同志到目前为止还没有争对我投

我2005年参加工作，单位是一国有企业，2006年单位对职工住房情况进行调查并为职工发放住房补贴，当时我也填写了调查表，因当时工作没满15年，按单位当时的规定，工龄满15年后发放，2011年9月单位应

我在某单位工作了十年，现在单位想辞退了。十年期间没有签过劳动合同，没有法定节假日，也没有什么福利，十年前得多少工资现在也是多少工资，从来没有涨过一分钱，而且工资超低，远远没有达到最低工资水平，可每天工

2009年9月在公司工作，2010年7月向老板发出解除劳动合同通知书，但老板未作答复，于是继续工作到2011年3月。 1、劳动仲裁委只支持申诉人2011年3月倒退1年内的加班费，但2010年4月

我申请了工伤好几个月，劳动部门突然说不受理了，也不给不受理通知书，。请问我可以申请劳动争议仲裁吗。会不会也像我去法院一样，法院说我没有通知书不能受理。那如果这两个地方我都不能去，那我是不是无处申诉了。