我与甲方签订的合同,甲方只盖了公司的公章,法人没有签字,请问这样的合同具有法律效益吗? 根据《民法通则》、《合同法》的规定,民事行为有效的前提是符合法律规定,即不违反法律禁止性、强制性的规
··公司承担对外责任,然后追究当事人的个人责任。
没有太大关系。首先,有骑缝章已经表明你们之间的合同关系了。及时这点行不通,如果你们已经展开了业务往来,也可以用其他的业务往来单据表示合同已经发生效力。当然,建议及时的补上,以免今后发生纠纷。
合同盖的是公章,但签字不是法人只是一个员工也没有被授权,如果出问题了需要签字人负责还是公司负责一切责任? 如果有公章,原则上可以认定是公司的行为,由公司负责。至于签字人是不是代理人不重要。
在QQ号收到一个离线文件,打开后是说你中奖了要求填写个人信息,写完之后对方要求汇款1200元,还说在两小时内不汇款就违约要赔偿对方十八万违约金。 这样的协议期法律意义吗?
提问1、公司另外收购一家公司,现要搬至收购那家公司,待遇不一样,合同要重签,这算不算违约? 2、要是不过去的话,能否得到补尝? 3、现已在公司工作了一年零一个月,能够得到多少补偿?
公司对我花钱培训了两年,然后跟我签了一个给他工作十五年的合同,现在我给他工作了半年了,由于待遇问题和其他原因,我不想干了,请问我要是走的话,用赔偿公司吗,可是是公司先违约的,拜问各位好律师!!!!!!
我与一家公司签了劳动合同,但并未入职(交些入职资料如身份证,学历证等)。后来发现这个公司很不理想,如果我不去那个公司,那个劳动合同还生效吗,对我来说有什么影响呢。 你与这家公司签的劳动合同
甲方: 乙方: 经甲乙双方充分协商达成本协议。 一、 甲方聘请乙方在XXXX上班。 二、 实习生实习期间每月工资为XXXX元,上班时
合同里的第十项 违反聘用合同的责任,其中【 】 关于乙方违约责任的,我给你打出来了 乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:全额培训费 乙方违