关于企业不缴纳养老金的问题

是个很小的企业，只有几个常上班的员工，但营业执照什么的都有。不缴纳养老金、医疗保险和失业金。该怎样解决？仲裁还是诉讼？如果走法律渠道，企业坚持说没钱给，这样的还能不能解决？谢谢！ 企业虽小

原仲裁认定事实不清，并且现在发现有新的法律依据，原本的标的偏低，是否可以起诉时更改呢？ 就是说劳动仲裁裁决后，看法律时找到新的依据。 原本根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，用人单位

我与一家陪训机构签了一份合同，是3年的，我们是给中小学生补习的教师，学生放假我们就给他们补课，我干了一年不想干了，想提前离职。当时当时合同上说是有15000违约金。我想问一下这个违约金是不是要赔偿？

55.甲是一合伙企业的合伙人，因飞机失事死亡，其子乙12岁。下列关于乙的权利及其行使的判断哪些是正确的？ A.乙因继承当然成为合伙企业的合伙人 B.乙可以要求分割甲在合伙企业的财产份额

我95年进入一家国营企业工作，由于与劳资科长矛盾，他一直没有让我上班，说厂里没活，让我在家待岗。于是我自己到外地工作至今，等于我一天班也没有在原单位上。最近听说单位与我04年就解除了劳动关系，并补缴了

我是89年入伍参军，在部队时受伤被评为三等乙级伤残军人，退伍后92安置到企业，2001年工厂还因效益不行为我办理了下岗手续（现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的，与劳动法相违背）。直到2007年我们厂

请问劳动法中关于补偿金时规定,工资高于当地平均工资三倍的,按实际工资的三倍计算. 这里究竟该怎么算? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

不好意思，又打扰您了，我还有些疑问，希望您能帮我解答一下。 您说我后来签的那份协议属于保密协议及竞业禁止条款，我有些不明白。当时和我一同签约的还有其他人员，职位有医生，护士，而我是会计。我们都是签完

一对夫妇，男的49岁，女的48岁，农村户口，种地为生。有三个子女，分别是大女儿24岁，二女儿22岁（已婚），小儿子20岁。 现在夫妇2个人合计开始索要养老金了，因为3个子女都开始上班了。当妈

我老公A和别人B去年注册了一家生产型公司，后缀是有限责任公司。B本说是负责业务，A负责技术。但这么长时间过去了，B业务没拉到。反而是A有业务。于是我老公A打算撤出，不再合伙。 1.要怎么样的程序？