我是大润发的一个部门助理,后来因为找到了新的工作,新厂要求直接星期一去上班,没来得及去大润发申请离职,本人知道提出离职到同意他会让你在做一个月,所以直接不去了,过了3天,我算好他会给我开单子,算我旷工
公司没有跟我签订劳动合同,当说满时间要离开的时候,公司高级主管说,公司不知道我要离开的事情,我要离开我再要等一个月才可以,现在我没有等一个月就离开了,公司不给我发工资,请问我可以请劳动仲裁吗?
公司未与其员工签订劳动合同达两年,员工因此离职,要求公司赔偿,而公司却说入职一年后视为签订无固定期限劳动合同,员工的离职是自愿的,因此拒绝赔偿,公司的说法成立吗? 公司的说法是错误的。
没签合同想走要提出离职吗? 你的提问太简单了,没签合同是指没有续签还是来到这个单位从来都没有签过,假设从来也没有签过现在工作多久了?有没有在此工作满一年? 劳动合同法规定一般单位招用之
新员工在试用期可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定办理离职手续,有权要求结清工资。 离职时应当结清工资
我原本在hello kitty 工作,是一名销售人员,后来店里频繁的丢货,每月赔付的差异就要给公司1000多块钱,我们每个人每月都要搭进去好几百,持续了半年,后来我们反映给公司要求调查,公司只是找店里
我弟弟三月份正在广东一家企业工作,当时因精神分裂出现幻觉、被害妄想症,自行离厂回家后家人强行送他到医院治疗,出院后继续在家治疗,就在前天六月一日趁家人不注意自行下广东要工资了,他还能要到工资吗,企业应
我在公司工作了三年现在合同到期了厂里是十号发工资的,我现在离厂了能拿到我这个月的工资吗?还是要等到十号厂里发工资的时候才能拿到? 可以,工资应当在离职时支付,如果是经济补偿金,则依据《劳
我到单位报到了,但是由于工作条件不是很满意,所以不想去上班了,想换个适合自己的,我想请教下该怎么把档案拿回来?原单位会怎么样处理?另外,我们没有合同,只有一张承诺书。谢谢 劳动合同法规定
某男在A公司上班34天后因为一些原因被单位解雇。在该公司上班期间,A公司一直未与其签定劳动合同。听说像他这种情况可以拿到双倍月工资作为补偿。但也有人讲,是截至到劳动者在上班后的第二个月用人单位还没有与