工伤九级伤残赔偿计算方式

伤者女，28岁。上年度最低工资960.两处受伤，一处十级，还有一处九级。以四个月了。老板没有申报工伤。注：《请详细的因厂方延误申报工伤该受伤者享受的工伤待遇计算方式》。还有就是九级伤残赔偿计算方式。住

我朋友在宿州七十一建井处上班 因为工伤他老婆在生他女儿时他都没能回来看一眼 直到他女儿在一岁多时他才出院 看到他一直没见过的女儿时他说他的心好酸好痛 一年有过去了他的工伤还没处理一直拖着没

工伤九级伤残后，我不能从事原工作了，到了合同期满，用人单位不续签合同怎么办？用人单位是否可以不续签劳动合同？ 工伤九级伤残属于部分丧失劳动能力，不能从事原工作可以重新安排工作。 合同期满

下班途中发生的交通事故，我方骑2轮摩托，对方是出租车，我方重伤，对方无伤，事故责任书是我方次责，对方主要责任，。 现在已住院两个月了，过几天就要出院了，其它伤好的差不多了，就是一侧面瘫，已手术，术

我老公08年12月31日下班在工厂门口被车撞伤，造成半月板II度损伤，韧带损伤，一直修养至今，单位照常发放工资。现在我们准备工伤平残，但是单位不给盖章，认为这样的情况不能评定伤残。问题：1、自己申请并

在交通事故中，若被评为9级附加10级伤残，伤残赔偿金如何计算？附加的意义是什么？ 残等级划分依据 一级伤残 1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否

2010年认定的工伤，2011年申请伤残鉴定。 一次性伤残补偿，按2011年的《工伤保险条例》算。还是2010年？ 2010年认定的工伤，2011年申请伤残鉴定,一次性伤残补助金执行

2010年10月21日早上6；30左右在上夜班的时候不小心让机器把左手食指4公分神经断裂. 经医生诊断无法修复.导致左手食指处于麻木状态. 请问像我这样的案例都有哪些赔偿？ 虽然鉴定伤

工伤保险条例第三十四条规定：职工因公致残被鉴定为五级六级的，保留与用人单位的用人关系。由用人单位安排适当工作。如果经工伤职工本人提出，该职工和用人单位可以解除或者终止劳动关系。用人单位应支付一次性工伤

在建筑工地受伤大腿骨骨折了，经医疗已经可以使用拐杖慢行，1年以后取钢针。没有跟公司签定正式劳动合同，是在包工头手下的农民工，工资也是记件工资，平均一天可以做200到300元，公司说协商解决，就没去鉴定