合同中关于工资的表述

我开一小店，聘请员工的工资标准是每月1500元，每月只能休2天，如不休，这2天可发双倍工资，既每月实发1700元，如超假，则按天扣发工资，如一月实休5天，则每月扣3天，实发1350元。请问，签订合同时

B）合同是发生法律效率效果的法律行为 C）合同是双方当事人的法律行为 D）合同是各主体之间民事权利义务关系的协议 法律行为 是否= 民事行为？ 请详细讲解选择的理由和其他选项正确的原因

我和公司的合同今年4月份到期。到8月份才来找我续签，但是我不想签了，公司就叫我走，我想问这样的情况我应该可以补偿到多少钱，我前12个月的工资平均数在2400.入职为2010,04，10.

我续签了两年的合同,但是现在想走,而合同上注明违约要扣一个月工资,想问:扣一个月工资会不会连同当月的加班费一同扣除. 因为是续签的两年合同,不存在专项培训费用问题，因此，你想走，只需按照《

我这次是第三次和公司签合同，这次一签就签六年但是那合同上的工资一点都没涨过，我想问下我现在应该怎么做才可以使人力部会涨下我的工资？ 你期望的工资是多少呢？ 你已经在公司工作了多久呢？

我在一家网吧做网管，没鉴合同，已经提前一个月打招呼辞职，老板以没招到人为理由 不结工资怎么办？ 您可以直接去劳动仲裁委员会仲裁。

我是2003年11月进的公司，2011年1月被裁，请问我能得到几个月的赔偿，谢谢 1、如果你的合同尚未到期就被裁的，那么，公司应该承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责

我去年11月进公司的,一直没有给我签劳动合同,保险也是到今年5月才买,今年8月底我以车间高温为由办理了辞职手续,拿到了离职证明!现到劳动仲裁委以公司不签合同须二倍工资赔偿为由立案,可公司拿出一份去年1

A付全部出资额~包括所有费用由A来承担~B只负责期间的管理和其他所有工作！协议利润各拿50%~想签定一份合同，请问要签什么样的合同！合同内容要怎么写 合伙企业合伙人合同 兹有

比如我要求与一家机构合作做一个项目，我是自由职业者，我这边拟定合同，然后签，那么落尾盖章，只需要盖那家机构的就可以吗？我不是开公司，只是自由职业，拟订合同有效吗？ 双方签字或者盖章即可生效