我的领导不信守承诺，非要和我解除合同

我是一个国有企业的正式员工，我以前身体不好，经和领导协商，不再领取工资，领导保持我的岗位，或是给我办个病休，领导领了我7年的工资，去年给我办了个病退，刚一年，又要和我解除劳动关系 这个领

我签的劳动派遣合同，派遣到一个项目办公室工作，合同上没有期限，只要项目存在我就在合同期内，现在项目名义上说停止，但因是突然停止，有很多工作没结束，最少也要半年以上才能结束，而现在公司告知我，说我的合同

我们村有人承包村集体一鱼塘，但是承包合同合同中没写明承包期限，可是已经实际承包13年，现在效益很好，村委会就想要拍卖，问村委会能否单方收回并拍卖？ 无固定期限的合同，随时提出解除合同，但应

我在国企干电焊，2009年11月份检查出是肺结核，从11月份治疗到今年9月份，病假期结束之后，公司不给签病假，原想去上班公司怕传染也不让去，就那么吊着到现在（这3个月的所有请假手续都没有，到公司请假，

我在公司干的是电焊工，上班期间得了肺结核病，从上年11月治疗到今年的9月，从9月30日以后我的休假期结束，但是由于是传染性疾病需要一年的休息巩固期，但是公司不允许请假，也不让上班，一直就那么吊着。前段

今天收到乡镇府的电话拿到了女方的离婚起诉书，我们家几代都是老实巴交的没接触过这种事，请大家帮帮忙。一个多月前因为点口角她带着孩子回家了，接着就找我说离婚，我不同意她就说去起诉，后来我们一家子都多次去接

因工作需要，公司一员工被调往另一家关联公司工作，在与关联公司签订劳动合同时（两家公司工龄连续计算），员工发现合同部分条款明显违法，便拒签，原公司则以员工不签订合同为由与其解除合同，请问，这样做是否属于

我从1999年入职此公司至今,现公司更换管理公司而解除合同,(我的合同期到2011年3月),请问我可以得到怎么样的赔偿呢?谢谢! 1.新的劳动法于2008年开始实施,我可以得到几个月的赔偿呢?(上个

我在公司工作了2年，在这期间得了结核病，现在在治疗阶段，但是现在公司提出要与我接触合同，我想知道我可以象公司提出什么赔偿？希望可以给我个更好的答复！谢谢 你在公司工作期间得了结核病，现在还

劳动者因单位不买保险，不支付加班费等原因书面提出辞职，并已经离岗半个多月了，可是单位一直拒绝出具合同解除证明书，拒绝支付解除合同的经济补偿。 在这样的情况下，劳动者可以向仲裁委主张违法解除的双倍经济