劳动辞退

妈妈从2005年到2011年一直在煤矿洗选厂打工，2011年8月1号被辞退。期间并未与其签署合同，1号上午突然被辞退，苦恼至极！请好心人帮忙分析分析按照《劳动合同法》应该怎么处理妈妈的事？

对酒店造成2000左右损失的员工被辞退！有什么补偿？ 我们先看条文《劳动合同法》： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合

在96年9月1日开始在一间民校工作到2011年8月31日,不知为什么事,学校突然书面通知辞退我,我能不能签?在什么程序下才按劳动法第八十七条赔偿?我没有什么工作过失,只是中途签过3次合同,每次时间为1

我在一家公司做业务员2009年开始在那做现在做到2011年8月想问下那家公司补几个月工资给我？有签劳动合同的，还有在那做了那么久做业务的都没给过提成我，我要用什么的途径来拿会我应得到的东西呢？

厂里辞退达到法定退休年龄的劳动者（有签订劳动合同且在该厂工作时间长达6年，），请问有无经济补偿 ··达到法定退休年龄的劳动者应当依法退休，不是“辞退”问题了。 退休，享受养老保险待遇，没有

我在企业工作十年半，2007年10月1日至2010年11月30日在企业做部门主管，在期间从未出现过给企业带来经济损失，现企业从12月1日起无特殊原因，把我职务免了，工资也要降，还要调岗，请问企业这样是

我在公司接近九年了，因为没有签合同，公司要辞退我我可以要求补偿吗？ 用人单位自用工之日起满１个月不满一年未与劳动者订立合同的，应当每月支付双倍工资． 用人单位自用工之日起满１年不与劳动者

我于2007年10月在一家物业公司员工食堂做厨师，单休，月工资1400元，未上养老保险。今年3月因食堂员工不足，导致现有工作人员工作量加大，造成我腰疼痛难忍，经与公司领导请示，6月初经公司同意批准我请

我从2009年2.17进一家制衣厂上班，于2009年7.21被辞退。期间没有签订劳动合同，办离职手续的时候厂方不肯出辞退书，要求我自己写辞职报告。要不然就不给我结工资（它压了我5.6.7三个月的工资）

我父亲在看守所干了十一年临时工，后因看守所搬迁，看守所就把我父亲辞退了，今年说我父亲可以上养老保险，要交三万八，六十以后每月可以领五百元。请问有这样交养老保险的吗？ 应该是可以的，现在农村