劳动保障法

如果被厂家解雇，工资是否一次结清？ 被厂家解雇，工资应一次结清。 但如果是被厂家无理由辞退的，还可以要求厂家支付相应的经济补偿。 如果涉嫌违法解除劳动合同，厂家还需要承担支付《劳动合同

公司诬陷员工，假造事实，故意找茬把员工开除并且不给员工工资，前提他们仗着自己的势力，请问，该用什么途径来维护员工的劳动法？谢谢 你公司有工会的话，可以向工会寻求帮助。如果没有的话，可以向公

第41题 (5.0) 分 集体合同 第42题 (9.0) 分 劳动法的适用范围是什么？ 第43题 (9.0) 分 集体合同的分类是什么？ 您好！ 1、集体合同：

尊敬的各位法律专家：你们好！我在一家私营企业做保安，我曾经违反一点小规定，并没有造成任何事故，这家企业就罚了我100元钱，这家企业罚款并没有一个标准，我想请你们告诉我，他们这样做符合劳动法吗？

第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算

对于经济补偿年限计算有不超过一年的限制，就是最多拿12个月的补偿，那对于双倍工资，如果因为单位从08年1月其开始就没签订劳动合同，那么在09年2月的时候就符合无固定期限劳动合同签订的条件，而单位仍然没

我该去哪找我的人事档案？ 我在国企（人民财产保险公司）工作，工作半年，没有任何合同。也没跟我提什么时候能签合同，加班照加，没加班费。拿了4个月的试用期工资500。第5个月开始700，然后什么都没了。

是这样 我有位亲属 八几年在单位辞职了 已经工作满十年了 当时也不懂，现在想去找单位要养老保险 应该怎么办理（单位好像有点不想负责任） 请了解这方面法律的 朋友给支个招 。十分感谢 要适用

劳动保障法对工作时间的规定是怎样的?为什么工厂里有24小时两班倒，这样不是严重超出规定时间?难道这样是合法的?如果不合法的话国家为什么不处罚他们?是因他们是国家的纳税大户?? 是不

朋友们好，我有一个亲戚（女）是国有企业破产失业人员。今年結婚嫁给一个农村人，说等生小孩后把户口都 落到农村好分地。我亲戚是城镇户口。 我有一个问题请大家帮忙，就是她如果把户口迁到农村，他在城里享受的城