合同到期怎么算工资

我和公司的合同今年4月份到期。到8月份才来找我续签，但是我不想签了，公司就叫我走，我想问这样的情况我应该可以补偿到多少钱，我前12个月的工资平均数在2400.入职为2010,04，10.

我是2003年11月进的公司，2011年1月被裁，请问我能得到几个月的赔偿，谢谢 1、如果你的合同尚未到期就被裁的，那么，公司应该承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责

本人从事技术工作，合同到期，没有提前通知公司，自动离职，公司要求我回去进行交接手续，我不想回去，公司还有一个月半月工资没发给我，我也不要就当做补偿给公司。可公司想尽方法让我回去，并威胁我，如果公司告我

合同到期，公司给我合同填续签单，我要求增加工资，如不加我不签。公司不答复，也不让我走，请问我应该怎么办怎么办 需要弄清楚你不签的究竟是“公司给我合同填续签单”？还是劳动合同？因为这是决定你

2007-09-16入职，先后签了两次合同，目前到2011年9月16日合同到期。公司称不续约了，如果要续就由行政岗位转职销售岗位，合同期为六个月，替补产假中的销售员工的空缺，薪水在行政岗位的基础上涨3

合同到期公司不续签上个月三十号就没上班了，公司说过几天算好工资通知我可是今天都六天了还没通知我。人事部经理去旅游了还要等几天回来，我想找他们结算工资安劳动法应该最迟多久结算？ 离职当日就

合同到期公司不续签上个月三十号就没上班了，公司说过几天算好工资通知我可是今天都六天了还没通知我。人事部经理去旅游了还要等几天回来，我想找他们结算工资安劳动法应该最迟多久结算？ 这种情况属

现在马上过年了 ，我要急着回家相亲，申请离职可单位不同意，说要提前半个月。可现在没半个月就过年了。这单位工资低我原本就不打算做了。因为过年有奖金福利什么的，所以没提前申请离职。我现在走的话会扣违约金吗

妈妈明年10月份退休，可是离满15年还差2个月，这个该怎么办？ 可以按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老

第一次签合同是2007年6月1日至2008年6月30 .第二次是，2008年7月1日至2011年6月30日。 没有提