劳动仲裁申请时需要提供的材料有什么？

我在以前的公司工作半年，没有签合同，也没给上保险，我离职的时候没办离职手续，公司就没给我发工资，我手里只有工资卡，这个可以作为劳动仲裁时的证据吗？ 我在以前的公司工作半年，没有签合同，

我在以前的公司工作了6个多月，既没签劳动合同，也没给上保险，我离开时没有办理离职手续，公司就没给我发工资，我手上只有工资卡可以作为与公司的关系证明，这样能有多大胜算？ 1、你在公司工作了6

我请求与公司确定劳动关系，因为公司有两个账户给员工发工资，我提供的证据是工资卡，但公司却提供了另一个账户，仲裁委所以不支持我所提供的证据。请问法院能对证据进行调查吗？ 你可以在起诉后向法院

我来这个公司刚刚2个月，一直没有签订劳动合同，曾经申请过，但公司并未重视。 现在发现公司有压1个月的工资的现象，所以想要辞职。 我们每天8小时制，每周工作6天。公司也没有缴纳三金。从入职到现在还未

实诚律师您好 我的劳动争议已经于2010年2月9日，在劳动争议仲裁委员会达成协议并下了仲裁调解书，支付我的住院期间的工资，双方也已经签字。可是到现在公司迟迟以各种理由不肯支付，我又不想闹的太僵。请问

我是09年的毕业生，在09年11月19日面试沈阳某企业单位，20日起参加单位培训，至09年12月12日培训结束。培训期间未发任何工资或补助。也未承诺何时给办理保险。 单位从12月13日起给我们算第一个

我想告公司给我办保险 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 劳动仲裁现在都不

逾期不支付，加付50--100%的赔偿金，这个赔偿金劳动监察不给我要，但是已经经过了劳动监察的二次整改决定，一次处理决定。 在这样的情况下，我是否可以申请劳动仲裁，要求单位支付这个赔偿金？

我在以前的公司工作了6个多月，但是一直没给上保险，也没签合同，我离开公司时没有办理离职手续，所以他没有发给我最后半个月的工资，我想申请劳动仲裁，但是我手里只有工资卡做为依据，不知道可不可以受理。

我没涉及过这样的事情所以不懂 想请问下 要是要钱什么的 别到时候工资没要到还进去不少 新劳动法实施以来就不收取仲裁费了 带上你证件和你提出这些要求的证