王朝网络

分享

 

01.公司辞退员工
我公司是一家外资企业，员工2010.01.28雇佣到至今，岗位是销售到目前为止员工业绩不好，经常迟到，没能按时完成任务。试用期后给员工按时缴纳社保和公积金的，这种情况辞退时公司给员工补偿多少？1、该员工如果是能力...查看完整版>>公司辞退员工02.公司辞退员工
好不容易找家想做的工作，结果公司没注册，也没签什么合同。 公司是做外贸，我是做公司的网站，谈薪资的时候就说网站刚做，没出单，就先试用期做着，1.2个月出成绩再加。 到今天做了一个来月，就去提加工资。结果主管...查看完整版>>公司辞退员工03.公司辞退员工工资怎么算
公司一个月为试用期，没满3个月应自己经营需要急辞工，工资的计算是单位扣劳动者一个月一半的工资 吗？不是那种专业技术培训既没有培训证应规定扣劳动者的500元的费用吗？公司一个月为试用期，没满3个月应该已经超过...查看完整版>>公司辞退员工工资怎么算04.法律专业的人开公司，钻法律漏洞这样辞退员工？
一家公司在合同中约定：试用期有30天，前7天则为试岗，所谓试岗，是他们自己创造出来的词语。意思是当录用一名员工，7天后觉得合适的话，那工资从7天前就可以算起。如果不合适的话，那该员工将被辞退，7天的工资也不...查看完整版>>法律专业的人开公司，钻法律漏洞这样辞退员工？05.被公司辞退问题
今年年初，公司给每个人打分，最后得出我是最低的，由于这个原因，要辞退我。我在这个公司做了三年半，没有签订劳动合同。请问这种情况可以有补偿吗？当然是可以的！而且你的单位存在严重违法的行为。 第一，《劳动合...查看完整版>>被公司辞退问题06.公司无故解除员工，我能得到什么赔偿
我在私人建筑单位上班，已经上班3年了。是第2年才签的3年的合同。2012年10月 还是4个月到期我记不清了。现在是11月公司属于没事阶段，放假在家里。到明年3月分上班。定好的是休息阶段开一半工资。现在我是接到电话说...查看完整版>>公司无故解除员工，我能得到什么赔偿07.公司解散对员工的经济补偿
因与某企业签定了5年承包合同，所以注册了现在的公司，今年2月份合同期限满了，但因为该企业未找到新的合作人，所以我们还没解除合作关系，现在打算是续约到今年底。5年来与员工签了2次固定时间合同，假如与该企业续...查看完整版>>公司解散对员工的经济补偿08.公司未经同意使用员工的录像作为负面资料进行宣传是否侵犯肖像权
高速公路运营企业，公司准备在全公司范围内举行一个文明服务的学习，要使用一部分收费员微笑服务的录像作为正面例子，也准备使用一部分不微笑服务的录像作为负面例子，我很怀疑这样是否涉及侵犯肖像权。请教达人给出...查看完整版>>公司未经同意使用员工的录像作为负面资料进行宣传是否侵犯肖像权09.是不是什么样的公司都可以为员工落户？
是不是什么样的公司都可以为员工落户？我的户口在安徽，我现在在苏州工作 ，我想把户口落在苏州，我们公司是一家小公司 ，我想问一下我们公司有没有能力为我落户？设立集体户籍还是比较简单的，要求办理集体户口达到...查看完整版>>是不是什么样的公司都可以为员工落户？10.公司以不能胜任为理由强行调整员工工作岗位，这么做行吗？
我于2008年12月入职该公司，试用3月，合同为期3年。公司因强迫员工义务加班受到本人拒绝，因而以我违反公司《员工手册》不能胜任工作等等为由要求我自行离职，不然则强行调动工作岗位来达到逼我离职的目的！我想咨询...查看完整版>>公司以不能胜任为理由强行调整员工工作岗位，这么做行吗？

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。