因聚众打架被治安处罚的职工企业如何处理？

首先你可以查看一下企业是否有员工处罚的制度，如果有按企业制度执行。其次，可以看一下企业与员工签订的劳动合同是否有约定，如果有可以按合同执行。最后，劳动法只规定了受刑事处罚的员工企业可以与其解除劳动关系

发生交通事故开车撞行人，报交警后，开车拉伤者到该市区最好医院救治，经各项检查后，伤者无大碍，医生要求观察，医生外出出诊，这时伤者家属觉得医院服务不好，要求转院治疗检查，拖拽肇事者并对其进行殴打，打人的

一个私营企业在清算工程中，企业主收取了职工的余命医疗费，在收据上加盖了企业公章，但事实上职工的余命医疗费已经由政府出面向社保部门缴纳了，企业主在收取时就已经明知。 职工起诉要求企业主退还，这属于什么

我开饭店时有一个人来闹事，我们就动手啦，后来我把他打伤，他住院缝了几针，他就去报警啦，后来我饭店不开啦，他又去找我跟我家要了5000元钱，给他后就没事了，直到最近又看见他，他又报警把我抓了起来，要告我

我的一个朋友和A(别人）发生了口角，我拉架时A骂了我，我一时气愤打了A一拳，A报案，后警方处我500元罚款，拘留十天，如A方申诉，我还后受到处罚吗？ 除非把对方打伤了（鉴定为轻伤以上即构成

监察机关是否有权对被监察单位违反财经法规行为进行处理、处罚？ ··可以处罚。根据行政监察法。 如有是否与审计机关职能冲突？0分 ··不冲突，各司其职。根据审计法。

没有这方面的规定,党政与私营企业是分开的,私营业主没有 义务为党政提供经费. 个体私营企业没有为党员组织提供活动经费的义务，也没有这方面法律的规定。 而党章也只规定了国有

我在劳动监察大队举报，天天加班没星期天，等等…他们查两次了还没有解决，我以为不了了之了，作天打电话问他们，我说还是没有正改，他们说他们正在向上级批准来处罚这个，不正改的公司，罚了如果他们在不正改那怎么

若一个体户的实际应纳增值额远远大于其核定的增值税定税额,且有确凿的账簿资料可以证实,其是否属于偷税行为该如何处罚 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定:纳税人伪造,变造

比如啊。 从法律上讲这是一种侵害不能的行为，只是一种犯意表达，法律上不予处罚。 这个在刑法理论上称为“迷信犯”，不认为构成犯罪 一、从罪刑