我的公司经常给别的公司作项目，要到别的公司出差，一去就是好几年。 那些公司都会让我们办临时工作证，每去一个公司都会交一次办证钱，一般10元，最贵的160元。 目前我们出差的这个地方之前办过证，交了
我是在一家大型商场做营业员工作的，一直以来是按照该商场的作息时间上下班的，近来听说要一个月做满176个小时，但按照商场作息时间算的话是做不满的。我想问是不是有规定商场必须要一个月做满176小时的规定？
我在酒店从事会计工作。因为我自己的工作失职，将一笔款项没有到账的账结了,而且我害怕领导批评也没有上报，后来被查出来了。现在经查证是由于在我单位消费的会议公司在离店时没有结账付款。但是由于时间间隔较长，
是一个朋友家的事情，帮忙问一下。 朋友开了一个公司，在农村，一个工人（50岁，男性，老婆无工作，子女都有工作，无其他家庭负担，因为是农村小企业，也没有保险什么的）在工作当中没有注意，从汽车上摔了
《 重庆市高温天气劳动保护暂行办法 》第六条规定：（一）日最高气温达到40℃以上时，当日应停止工作； （二）日最高气温达到39℃以上时，当日工作时间不得超过5小时，暂停11时－16时高温时段
1.工作3年，公司在第1、第2年过年时有发年终奖，第三年以种种理由没有发给我，但其他人有拿到。公司认为根据工作表现可发可不发。公司在发年终奖时骗我说所有人都没有年终奖。实际是大家都有拿到，唯有我没有拿
我07年缴纳了30元办理身份证，到08年还没拿回来，我家是吉林的，我在大连没办法老是盯着办理身份证，今年4月份我回了趟老家，可是派出所的人又要我缴纳了30元重新办理身份证，说好大概俩个月回来，可是到现
可以,一年一次.
为什么单位以报销款的形式发放工资？ 这样做有没有相应的规定处罚啊？ 还有一个自己觉得很无耻的问题，既然单位工资打卡的时候注明是“报销款”我可不可以申请说“单位没有支付工资，而要求单位支付工资啊”
不给办独生子女证当时说不符合条件 ··有点强词夺理。 超生，生育人是决定者，是内因，自己不生，别人没辙！ 即便是计划生育工作人员工作有缺陷，自己要生孩子也怨不得人家啊！