如果停职不发工资怎么办

我辞工经理不让找一些接口停我职不发工资我怎么办 ··可以去劳动局申请劳动仲裁维权。

也想过辞职，但辞职后也不好找工作这一个时候，我该怎么办呢，公司有一半的人走了 公司不发工资，违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工

是这样的，我老板是个体户，给他做事情几乎就和奴隶一样，这里在不停的给他做事情，哪里还要说我们做事情慢，要我们快点做事情，而且稍微做的有点不满意就会大声骂我们，这次家里出了急点事情，打了电话给他请了假，

从一开年我就在这个厂工作，但是工作几个月后觉得这里不适合我们，我们就提交了辞职书，当时老板也给与了口头答应，但是现在老板却说你们愿意留的就留下，愿走的就走，丝毫没有要发工资的意思，我们该怎么办呢？？？

没合同也没工资表。找劳动局也不管。谁有办法给个谢谢啊！！！ 你好： 对于你这个问题，首先你应该向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对你打工的相关单位进行处罚，并且帮你协商追回你的

我做过半年的服务员，因为工作量太大，身体适应不来，想辞职，但该企业就是不批辞职，压的工资也不给你，很多人适应不来，自动离职了，理所当然的，企业吞没了很多很多这样的工资，但我们又拿它没办法。有的领导还说

我去年快毕业（6月份）的时候去一家小公司上班，今年4月1号向提出辞职，第二天交了份辞职报告给他，他说让我给他一个月时间招人接手，4月底的时候我就跟老板说辞职报告快到一个月了，我不来上班了，他没同意，他

准备辞职 但是领导压住工资不发 并态度恶劣 威胁说辞职不发工资 虽然才1000多点 但是毕竟是辛辛苦苦上班的（风吹日晒的） 而且态度那么差 一付天不怕地不怕的样子 看着就来气 请问这种问题去

我在一商场上班,工资每次都是两三个月发一个月的,我想辞职,但是公司不给我结完工资,就说下次一块发.我是一未成年,我该怎么讨要工资,没有签劳动合同. 你是未成年人，这种本来就是私下的协议，雇

我们工厂2月8号开始放假，不发1月份的工资，这样算不算拖欠工资，我们应该怎么做？ 不算 的，如果是2月25放假还不发1月份的工资的话那算，公司有一个月结算工资的时间，大多公司都是这样子