有关工伤假期

工伤保险条例中只是说不超过12个月，那无论伤情严重与否，伤在何种部位，是否需要住院等等，只要认定为工伤的，任其当事人随便休，只要不超过12个月都是合法合理的吗？请有关人士解答。我单位员工因工受伤，现认

我父亲今年43岁，非福州户籍，于2010年4月在福州市长乐受工伤，小腿已截肢。《工伤认定》和《伤残鉴定》都已办好，并定为五级。长乐这边的平均工资我不清楚，假肢已安装，假肢的所有费用是由公司承担吗？关于

我爸是农民,53年的,现在是包工头,三天前因工受了伤,手掌中断,骨碎,断血管,手术还算成功,可以植回手掌,但是这只手应该是不怎么可以出力的了,生活方面\工作方面有影响是肯定的了,开车也不会很方便的了.

我于2011年1月21日工伤摔伤，确定为骶骨骨折，休息2个月，于4月份开始上班，上一休一，5月正常上班，但是在6月初在公司又摔了一次，请问，我还可以休多久的工伤？ 工伤的带薪休假时间根据伤

我是2010年6月19日受的工伤，休息了6个月，在这6个月期间公司有发我的工资。我现在都上班了，但是公司说我只有3个月的工伤休假，另外3个月按病假算，病假的工资没有工伤的工资高，现在公司要我退那3个月

我是2010年6月19日受的伤，有工伤认定书，但是没有做工作能力鉴定，我休息了6个月去上的班，其中6个月有工资，但是现在公司说工伤的休假期只有3个月，另外的3个月算病假，工资没有工伤的多，要从我现在的

本人于上班时间，因工作需要驾驶摩托车送货，不幸途中发生车祸，造成右小腿胫腓骨粉碎性骨折，内固定手术后两年不能工作。 交通事故责任认定书判断我70%，小车30%，在交警队只算了：误工费、护理费、营养费、

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，请问这句话怎么理解？ ··发生工伤事故，用人单位依法应当在6个月内想劳动

情况是这样的，我爸五十四岁，农民，包工头，只包工不包料。2010年9月9日下午大概2-3点，我爸在8楼做事，被一条从19（还是20，不是很清楚）楼跌下的水管砸到手，左手掌中断，大拇指和小指不断。经医疗

我爸是农民,53年的,现在是包工头,三天前因工受了伤,手掌中断,骨碎,断血管,手术还算成功,可以植回手掌,但是这只手应该是不怎么可以出力的了,生活方面\工作方面有影响是肯定的了,开车也不会很方便的了.