关于违约金的问题.高分悬赏

我与一家陪训机构签了一份合同，是3年的，我们是给中小学生补习的教师，学生放假我们就给他们补课，我干了一年不想干了，想提前离职。当时当时合同上说是有15000违约金。我想问一下这个违约金是不是要赔偿？

不好意思，又打扰您了，我还有些疑问，希望您能帮我解答一下。 您说我后来签的那份协议属于保密协议及竞业禁止条款，我有些不明白。当时和我一同签约的还有其他人员，职位有医生，护士，而我是会计。我们都是签完

我属于那种占人员编制的事业单位 想辞职 合同中除了依照培训、保密的内容预定的违约金外 还另外约定若为履行到期提出辞职 需缴纳违约金5万元 请问这样约定是否有效？占人员编制的事业合同是否使用劳动合同法？

请问 全额拨款事业单位在与劳动者签订劳动合同时可否约定有关违约金方面的具体权利 义务细则和赔偿数额 我与单位签订了3年的劳动合同 现在已履行快2年的时间 想辞职 最初签订劳动合同时约定了未满服务期辞职

是个很小的企业，只有几个常上班的员工，但营业执照什么的都有。不缴纳养老金、医疗保险和失业金。该怎样解决？仲裁还是诉讼？如果走法律渠道，企业坚持说没钱给，这样的还能不能解决？谢谢！ 企业虽小

原仲裁认定事实不清，并且现在发现有新的法律依据，原本的标的偏低，是否可以起诉时更改呢？ 就是说劳动仲裁裁决后，看法律时找到新的依据。 原本根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，用人单位

交通事故后，车辆定损必须由交警指定的物价局强制进行吗？一般的评估费收费是多少？收取20%的评估费是否合理？在线急等 1、不是一定要由交警部门指定的物价局强制进行。可以由双方协商确定有资质的

我是89年入伍参军，在部队时受伤被评为三等乙级伤残军人，退伍后92安置到企业，2001年工厂还因效益不行为我办理了下岗手续（现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的，与劳动法相违背）。直到2007年我们厂

请问劳动法中关于补偿金时规定,工资高于当地平均工资三倍的,按实际工资的三倍计算. 这里究竟该怎么算? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

民事上诉状 上诉人 :XX(自然人) 住所 XX 电话 XX民族:汉,电话XX身份证号码:XX 被上诉人:X服装有限公司 住所地:XX三楼. 法定代表人:XX