再次提起仲裁申请可以吗？

之前申请过劳动仲裁，但因为种种原因，自己又去撤销请求了，现在想再次提起相同的仲裁请求可以吗？ 之前申请过劳动仲裁，但因为种种原因，自己又去撤销请求了，现在想再次提起相同的仲裁请求可以吗？

我于2010年4月27日入职原单位，从事计算机类的工作，无签订劳动合同，没有缴交社保。原单位在2010年7月15日要求我离职，我当时就向原单位要求支付没签定劳动合同的二倍工资，我才能同意离职的要求。原

申请人收到开庭通知书后，因个人原因未到庭参加庭审，仲裁以此为由（仲裁方也没有通知过申请人），作出申请人自动撤诉的处理。 申请人考虑到还没有超过一年，还有申请仲裁的权利。请问，还可以申请仲裁么？

一直搞不清行政复议与行政诉讼的关系: 1、哪些情况下对具体行政行为可议可讼？ 2、哪些情况下只议不讼？ 3、哪些情况下先议后讼？ 谢谢了，盼哪位高手能给予指点 其实问题是要

请问在国际贸易中什么是不可抗力，如果发生不可抗力是否可以申请仲裁，已经事先协商好如发生争议可仲裁，发生不可抗力是否可以仲裁！ 不能申请仲裁，它是个免责的条款 不可抗力条款是指买卖合

我是一家国企的职工。十多年前由原来的干部岗位调整到工人岗位。按照国家退休的相关规定，我完全符合关于“工人岗位满五年可以提前退休”的规定。但在上报省里后未被批准。理由是“我的档案里没有工作调整的记载”。

我2005年参加工作，单位是一国有企业，2006年单位对职工住房情况进行调查并为职工发放住房补贴，当时我也填写了调查表，因当时工作没满15年，按单位当时的规定，工龄满15年后发放，2011年9月单位应

08年11月与公司签订劳动合同，我于今年7月2日提出离职，公司发放工资日期为每月十号，由于公司没有招聘到新人，工作没法交接，故离职手续未办理完，人事告诉我如果在八号之前未办理完离职手续，六月工资会缓发

我没涉及过这样的事情所以不懂 想请问下 要是要钱什么的 别到时候工资没要到还进去不少 新劳动法实施以来就不收取仲裁费了 带上你证件和你提出这些要求的证

最近想离职,但是从去年五月到现在公司都没有和我签劳动合同,这样可以拿到赔偿吗?还有星期六,日的加班费,只有星期日算二块一小时的加班费,可以要求补发加班费,因为我工资是按计件算的! 1、从