上班时间问题

你好请问下我们厂的上班时间有没有违反劳动法...我们厂从3月份说加工资...但是实际上是减了工资...我们厂的上班不是按天数来算的...每个月上够208个小时候后才算是加班...相当于每周上6天8小时

我是工厂的一个普通的员工！我们上班都是12小时！两天早班，两天夜班，两天休息。现在我已经怀孕七个月了!厂里仍然让我这样上班！我向领导审请上8小时，领导说没有这样的规定！请问像我这样的外来务工人员法律有

我一朋友在2011年3月23日上午在上班上班期间未请假私自回家，发生交通事故导致左腿截肢，单位说我朋友在上班时间未请假不是因为工作原因发生交通事故，拒绝申请工伤认定，请问这种情况算不算工伤？

上班时间公司派其出去做售后服务,期间失踪.失踪后能找公司赔偿吗?具体怎么赔偿？ 很遗憾，目前情况下，找公司赔偿没有法律依据。 没有吧，目前只有上班期间工伤的规定

我们上班中午吃饭时间半小时，下午五点下班，若加班，也是吃饭半小时，那请问这个半小时能算是上班时间或加班时间吗？这个半小时不给加班费的吗？谢谢指教！ 我们国家规定的标准工作时间制度是每天工

在单位上班的时间里司机因倒车把同事撞死了，除了赔偿还要判刑几年呢？我这里有个环卫司机撞死同事才赔五万，还没关一个月就出来了，而且该司机还是无证，环卫车也是无牌，不过政府赔了三十几万。我总感觉刑事责任也

我想问一下 在上班时间做私活犯不犯法？ 公司没和我签过任何合同之类的文件，不过我工作3年了在单位，他们方面说要告，有证据。 不犯法但是违反公司制度，工作三年都没签合同可以要求公司索偿，

想到公安局去办去香港的签证，但是不知道他们的上班时间和自己的上班时间有没有冲突，知道北海公安局上班时间的麻烦告诉一声，如果知道怎么办到香港的签证，劳烦转告了，谢谢！还有是在哪个公安局办，最好有具体地址

如题上班时间被分开 违背劳动法吗 具体情况就是我上晚班的 是17点到次日8点半的值班 没事情做的时候可以休息 算8小时工时 然后因为工作内容关系 一般是17点到23点 和次日6点半到8点半比较忙