经济补偿金

关于原下乡知识青年插队期间工龄计算问题 1985年6月28日劳动人事部“关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知”，劳人培23号规定： （1）凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，

背景介绍： 企业自去年起因资金短缺（最初有公司向员工发送email的情况说明，今年没有了）问题没有按月发放过工资，少则拖延1-2个月发，多则现在有3个月的工资还没有发放。公司一直说很快就解决了，所以

我在电器厂做了两年装配工.因对单价和部门主管不满被开除.并被罚款.现已出厂一个月工资仍未发完.厂方说按月发.请问我现在能向该厂索要剩余工资吗？该厂应该支付经济补偿金给我吗？ 对单价和主管

我是2004年8月份到一个单位的，现在单位要辞退我，请问经济补偿金是怎么计算的啊？ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

解除劳动合同时的经济补偿金算不算夫妻共同财产，是否可以分割。有没有法律依据。 解除劳动合同经济补偿金是企业根据法律规定发放给离职员工的经济帮助费用，是企业对被解除劳动关系的劳动者的一种经

我于2003年3月1日进公司工作，最后一次合同到期日是2009年12月31日，后公司没有和员工签订合同。今年2月21日，我因身体不适向公司请病假，6月1日公司来电话叫我上班，我去了以后，又说没有合适工

我与单位在2010年5月24日签订劳动合同，一个月的试用期。7月30日单位和我谈，说公司因经营状况不好，让我休息一段时间，就是下岗了。让我下个月就不用去了。我想咨询一下 在我无任何过错的情况下，公司单

公司违反劳动合同。员工可以辞职后在去申请劳动仲裁要求公司补偿经济金嘛？ 公司违反劳动合同，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同，同时要求公司支付解除劳动合同经

我于2009年10月31日合同已到期，单位以与我终止劳动合同，但截止到10月31日还有三个月工资未付，且还有多年的养老保险未缴，请问我可否依据劳动法第八十七条规定，告单位违法，从而依据第四十七条规定要

可以要求“经济补偿金”吗？如可以应该是多少？谢谢 第一，我是与中介签订的合同，被派遣到某公司工作，算不算在可以要求“经济补偿金”的范围之内？ 第二，如果算在补偿范围内的话，应付多少补偿金？