生育津贴7个月了怎么还不到账？

生育津贴7个月了怎么还不到账？去哪查？ 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况

最近单位怀孕的人比较多 单位制定了一项关于女员工生育的规定 其中包括：产假90天，如果难产增加30天，24岁以上生育产假为105天，总共不超过135天。如果希望休育儿假，需要在休产假前，个人提出离职申

各位,我同事在合法生育二胎时,结扎了输卵管,按单位规定有21天节育假,可是节育假和产假重复,请问能延长产假吗?还是只能按产假天数休假. 谢谢大家. 各省根据中华人民共和国人口与计划生育法，

我在一家医疗器械公司工作，2010年6月份到12月份，6个月了没出单，也不好意思跟老板提出签合同，发工资就是直接给钱，三险一金什么的都没有，工资条都不见了，现在越做越没意思，想问问公司这样做是不是违法

投资长胜之道，心态平稳45%+风险意识20%+精湛技术35%=长期盈利！想在投资这条道路上长远的走下去，并且想取得一定的成绩，这几个因素是必须具备的，而这些前期的你都是茫然不知，选择正确的指导，正确的

求教： 在岗员工是否享受工伤津贴及一次性医疗补助？ 按照《工伤保险条例》的相关规定，伤残津贴是在退出工作岗位时领取的，在岗员工不能领取。 一次性医疗补助金同样只能在与用人单位解除或者终

如果一个人月标准工资3000元，另外还有150元的高温津贴费，那么计算加班工资基数时，是按3000元计，还是按3150元算呢？ 高温津贴一般不计入加班工资基数。 对加班工资的计算基

对于劳动争议案件单位发放金额的项目（就是属于工资，还是奖金或者是福利津贴等）的举证责任在谁？依法可以推得某方当事人应该有该证据的，另一方当事人可以要求仲裁或者法庭要求某方当事人出具相关证据吗？如果某方

原来的单位欠缴工伤保险费已超过半年以上，现在工伤保险部门已停发他们的伤残津贴。这样可以吗？ 按照《工伤保险条例》第六十二条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政