新修改的工伤保险条例有句这样的话:(本条例自2011年1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。 )我于2010年12月15日接到工伤认定通知,
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担,请问这句话怎么理解? ··发生工伤事故,用人单位依法应当在6个月内想劳动
职工在2010年4下班途中遭遇撞车事故,2011年8月做的工伤鉴定,是否适用新的劳动法。新的劳动法中是不是不能算工伤的。 1、工伤认定适用的是《工伤保险条例》,与《劳动法》无关。 2、职
2010年认定的工伤,2011年申请伤残鉴定。 一次性伤残补偿,按2011年的《工伤保险条例》算。还是2010年? 2010年认定的工伤,2011年申请伤残鉴定,一次性伤残补助金执行
我想请问各位朋友: 1. 在劳动仲裁案件中,是必须在提出申请时,就必须交出自己的所有证据吗?? 2. 还在说在申请仲裁以后的某个时间还可再提交证据??? 3. 可以在开庭
一直没有搞清楚无固定期限合同这个时间问题,究竟是10年还是15年,一个是《劳动法》一个是《劳动合同法》,实际操作中是两个法都依还是只看一个,请懂得起的谈谈怎么样? 有关符合签订无固定期限劳
新工伤保险条例生效后,已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定? 请参阅《工伤保险条例》的如下规定: 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治
工伤管理条例31条规定的中,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以延长,但不得超过12个月。因为不知道所以没有延长时间,(因为工伤申报都是由单位提报,这
案件发生在广东,经劳动仲裁裁决并发生了法律效力,但被申请执行方拒不执行,请问可以申请广西的法院去执行吗? 工伤赔偿案件可以申请法院异地执行。 但你案件发生在广东,劳动仲裁裁决也应试广