本人在那公司工作了一年多,一直没有跟我签合同,而且办公室很多同事也没有签合同的,我进公司第十个月才开始买社保,而且从来没有准时发工资,一般都是拖欠3个月工资,今年10月离开公司,差不多一个月了,公司还
我在一家公司上班 来的时候和老板谈好了.每月3千.每月发工资2千.另外1千的压着.年底或辞职的时候结清. 我提前一个月辞职了.十二月一号辞职的. 可现在要了十几天了.老板种种借口不给我发. 说
刘律师你好 我公司拖欠了4个月工资,而且一直没有给员工回执劳动合同和上社会保险。 请问我作为公司在岗员工如何最行之有效的维权呢,谢谢刘律师帮助! 均可以提出仲裁,要求发工资,上
我们单位一直压着45天工资,如3月15日发1月的4月15日发2月的,一直是这样是否符合劳动法。算不算拖欠工资。谢谢 我们单位一直压着45天工资,如3月15日发1月的4月15日发2月的,一直
我们工厂2月8号开始放假,不发1月份的工资,这样算不算拖欠工资,我们应该怎么做? 不算 的,如果是2月25放假还不发1月份的工资的话那算,公司有一个月结算工资的时间,大多公司都是这样子
我公司是个酒吧娱乐会所,2个月了,工资一直没发;另外公司也打卡机那类固定考勤设备,全是手写签到的,更无耻的是无故拖欠我们员工工资。我们找他谈,他说,现在他没钱,或者今天推明天,明天推后天。更令人想不到
我所在单位因欠外债太多,又没有流动资金,2010年到今就一直没有生产,工人工资1-8月份才发了一个月的,社保也只缴了一个月的,现在已经到了国税、地税的税款也没钱缴了,请问:我现在要辞职不干,怎样才能拿
我是19岁得学生 因为暑假了 去饭店打工 打了10来天 因为家里有事 不能打 前天晚上跟老板娘说要走 她不让 工资也没发 这两天在家里没去 工资能要么? 合同啥的也没签 她不认账怎么办
老板拖欠我工资怎样要回0分 ··如果没有其他劳动纠纷,只是纯粹的拖欠工资,可以请劳动局出面协调,协商不成,可以去法院申请支付令或者诉讼解决。 直接找他缠着要,不行的话,法
我是一个柜台营业员,当时进来也没把柜台库存盘点交我。现在我辞职,却一直拿货物不对当借口,虽没说不发工资,但是说盘点库存每次都拖。我现在离开已经一个多月了,是不是期间少货也要算在我头上吗?我应该怎么处理