这样的补偿合理，合法吗？

我是福建寿宁南阳镇的，这里现在要搞工业区，需征用一大片耕地，政府给的补偿是58元每平方，这个价格与我们当地的消费水平相差太大了，请问这个价格是按什么标准算出来呢，哪果要投诉应走怎么的程序

举例：公民甲与公民乙是熟人，双方平等自愿协商后，公民甲向公民乙支付一部分差旅费，请公民乙代理维权，维权成功后再按双方约定比例向公民乙支付一定费用。请问此收费合理，但是否合法？旧律师法对此有约束，现行的

请大家帮我看看公司这样做合不合理合不合法？我们公司做电子产品开发的，公司规定：在产品研发阶段开发人员工资每月只先发一半，另一半待产品投产后没出现重大问题再发，要是出了问题那另一半就不发了。发半薪是从产

各位我在一 家厂里做了快一年了，厂里没给我们买保险也没签合同。不知道按劳动法的规定我们可以得到那些补偿 你在该家厂做了快一年了，但厂里既没给你买保险也没签劳动合同，厂里的做法既违反了《劳动

我大学假期没事情干！我就应聘到一家酒店总台工作，我们一共有四个人每天按俩班制2人一班，一班上12小时！这样的工作时间合法吗？ 还有很多时候我下班了，半夜睡觉时他们会打电话给我叫我来加班，说是忙不

城市道路两边没有禁止停车的黄线，什么颜色都没有，就是水泥路沿石，但是不远处有个从某某路段到某某路段禁止停车的标志牌。我被贴了罚单，我不知道交警这样做是否合法。而且此路段每天都停不少车，可以说只要交警想

我是96年至06在深圳同一家公司工作10年（但公司先后更换公司名称）后因工作需要，06年5月到上海工作到现在4年多，（是同一老板，总经理不一样）现要跟我解除合同，请问按什么标准赔偿我。 ·

我工伤现在停工留薪期已到，区里延期没有批，但现在左肘关节疼，活动受限，我跟单位请病假，有三甲医院开具的诊断证明和病假单。但单位说领导不批准，而且单位有规定病事假，即使有医院证明，但领导不批也不算，超过

公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么? 公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么? 0分 ··不合法，应当是————五险（养老、医保、失业、工伤和女性生育保险），是法律规定的强制性的

上班规定要半年以上，还扣了押金1000，前两个月还扣压身份证，如果没到半年就不退押金，上班时间是上24小时，休息24小时，而且一天假也不放，也怪我当时太大意，没想清楚现在由于时间太长的关系，身体吃不消