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公司不景气,拖欠员工工资,请问:单位迟延多长时间不发工资员工可以获得经济补偿?能补偿多少呢?补偿有最高金额限制吗?请告诉具体的法律依据,谢谢先。 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月
12月19日,弘燕桥建材市场一间铁皮屋中,10多名农民工挤在一起睡觉。三天前,他们被甲方老板从工地中赶了出来,身无分文 工人李国富一张嘴巴,面前就腾起一团白雾。12