请问用人单位有权利委托其他单位办理劳动者的招退工手续吗?(未经劳动者授权的情况下) 一家单位办理了招工手续,但没签合同,后来另外一家单位签订合同把前一家单位的时间覆盖了!可不可以说后一家和前一家
我们在公路系统工作,用工单位是事业单位编制,由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人,单位临时招录我们(不带指标),我们已工作八年,自2003-2009一直签订合同,2009年到期后至今未签订合同,假
我们在公路系统工作,2003-2009一直签订合同,2009年到期后至今未签订合同,象这样的情况用工单位是否已经违反了劳动合同法的规定? 用工单位是否有权利随意解聘我们? 已违反了。2
我到劳动局咨询过劳动仲裁,可是他们给的回复是不归他们管,请问这种情况我应该到哪里去告?或者起诉到法院? 目前我国对公积金的管理只有国务院的《公积金管理条例》,由于劳动仲裁范围是有明确规
现在新生升入高等院校,已不再要求户口必须同时迁入学校或学校住所地派出所。 但对于农业户口的新生而言,将户口迁入学校,是可以改变户口属性(农业户口变更为非农业户口)的最佳时机。
请问劳动争议案件民事判决书生效后,单位不执行,申请法院执行的话怎么收费啊?劳动案件的起诉费用整个案子才10元钱,而且最后是判定由单位支付诉讼费!但单位对生效的判决书不执行,如果劳动者申请法院执行的话如
请问劳动争议中,单位支付了最低工资,但没有足额支付约定的工资,可以直接向法院起诉吗? 一、法律规定 《劳动法》 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
今年52岁,还有3年菜退休,本人在单位工作了8年,今年单位不和我签合同,请问单位应该付给我多少补偿金,应该算多少个月的工资 1、虽然你今年已经52岁,还有3年就可以退休,但由于在该单位工作
我新换一个单位他说第一个月只给会工资的80%,说是劳动法规定的,我不太清楚,真的是这样吗?刚才网上也没有查清楚。请知道的告诉一下谢谢了。不想被人蒙了 如果你有试用期,则试用期工资应不低
从网上进了一些包包,厂家是合法的,包包也很好看,可美中不足的是,没有吊牌,所以想根据生产厂家得信息自制一些吊牌弄上去,这样是否符合工商规定,还是弄上去没问题?请懂行的朋友赐教,谢谢。