关于如何劳动维权的问题？请指教！

在一家很差的公司上班有七个月了，我准备炒了公司并把这家公司告到劳动局，理由：（1）公司没给办社会保险（在签合同时，单位强制在合同中让我们写“本人不愿意办理各类保险”）；（2）单位收取工作服押金，并加班

我向公司提出辞职后，经理相当气愤，转天就给我办理了离职手续，我也签了自愿解除合同的文件，但是有半个月的工资没有结清，公司方面说要等到工程结束后才付清，但是工程的提成他已经扣押了一部分了，这半个月的工资

过了试用期想辞工，提前30天申请，并且批准了。那么一定要过了30天才能走，还是说用人单位最多延迟你30天 过了试用期想辞工，就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十天书面通知单位

请问劳动法中关于补偿金时规定,工资高于当地平均工资三倍的,按实际工资的三倍计算. 这里究竟该怎么算? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

我现在有这样一个情况，我是2005年5月进公司的培训了一个月，实习了一个月，7月正式签的合同，做满了一年。2006年7月又续签了一年也做满了。2007年公司直接给我们签了3年合同，实际只做了1年半，公

我是2002年 进入混凝土公司的驾驶员到2009年7签订劳动合同的 ，在签订合同时不让我们看，也不知道内容，原先是替班，7月份给我定了岗位叫我 开搅拌车又叫我 替铲车我不替就停班，不让上班，我该咋办

1、我在职的这三年期间经常加班到21：00之后，都没有发放过加班费，但是给予补休，节假日也没有按3倍工资发放过； 2、我现在每月的基本工资4800元，可是单位一直是按每月800元的工资给予交纳社保；

做防盗窗，草签协议固定了牌子，标厚1.5（但是听说都是非标的，实际没有的，卖家不愿意写保证实际厚度多少），我当初就怀疑卖家在料子上偷省了，有一根明显打着别的牌子的钢印，为此卖家说是可能用了一点点边角料

工伤如何维权？除了通过劳动局和法院还有什么渠道？ 1.请自己单位的调解委员会进行调解 2.请求劳动仲裁委员会进行仲裁 3.在仲裁未果的情况下提起诉讼，劳动纠纷必须先裁后审 当然，如

2009年9月在公司工作，2010年7月向老板发出解除劳动合同通知书，但老板未作答复，于是继续工作到2011年3月。 1、劳动仲裁委只支持申诉人2011年3月倒退1年内的加班费，但2010年4月