合同到期不在续约与调职

我于09年11月进入公司，与公司签一年合同，现到期，公司通知将我转到外面也就是劳务工，或是转到车间，但要降薪，降薪是否违法呢 合同到期不在续约与调职 应该是不算违法。 但是一定是合同到

合同到期续约时谈不陇，比如公司不肯工资，我再辞职有没有经济补偿？ 劳动合同终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。但是劳动合同期满后，如果用人单位维持或提高合同约定条件，续订劳动合

我的合同于今年3月份到期了，公司一直不续约，而且一直继续工作，待遇与原来完全一样，现在如果我想辞职的话，公司需要给我哪些补偿呢？如果我提出的辞职，是否还可以得到每个人2倍工资的补偿。 非常急，希望能

我也跟你遇到一样的情况呢，我还在想，如果我提出辞职，是否能得到2倍工资呢 从你这“合同到期不续约,继续工作”的短语看，应该指劳动合同到期后，用人单位没有继续与你签订新劳动合

我的合同到期了 ，我要续签，但我的要求是续签时必须加工资 ，公司不加也没说要续签 就叫我走人 ，请问我能获得赔偿吗？ 你的劳动合同到期了，你要续签，但前提是必须加工资。公司不加也没说要续

合同到期 ，我的要求是加工资就续签，公司一分钱不加，给我一份辞职报告，说我可以走人了。请问此种情况公司应该给我赔偿吗？ ··劳动合同到期，自然终止，没有经济补偿。 你可以另谋高就，公司可以

2007-09-16入职，先后签了两次合同，目前到2011年9月16日合同到期。公司称不续约了，如果要续就由行政岗位转职销售岗位，合同期为六个月，替补产假中的销售员工的空缺，薪水在行政岗位的基础上涨3

我和公司的合同今年4月份到期。到8月份才来找我续签，但是我不想签了，公司就叫我走，我想问这样的情况我应该可以补偿到多少钱，我前12个月的工资平均数在2400.入职为2010,04，10.

我合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，若我这时候离职，需要办理哪些手续。要详细点，谢谢各位大侠 劳动合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，而你也一直干到现在，

我是04年8月份政府与企业协调解决的就业进一建筑公司的，合同为五年，当时因为专业不对口在单位上实习了三个月，被告知在家休息，等第二年开工再通知，由于企业效益不太好，人事变动的原因，资产重组，又一轮领导