单位发的工资条里,在《工龄工资》的这一项里,却打上了《加班工资》的名称,实际发放的是《工龄工资的钱数》这是单位有意避讳。 如何证明:在《加班工资》这项里,实际发的钱数就是我的《工龄工资》钱数。 而
因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。
我们公司每个管理人员的工资条上都有加班工资一拦,把原来的工资划一部分在加班工资拦上就是了,其实总工资还是原来那么多,大家看了都很无奈。(比如原来我的工资是7000,笼统一个数。劳动合同法出来后,公司现
我1990年进入一个国有单位,工作单位从2000年8月给上的养老保险,2006年又把我的关系转至单位下属的劳动公司,现在我以劳动派遣方式还在原单位上班。收入一降再降,现在单位又出了一个工资收入标准即1
我们的私人企业(打的是外资公司招牌)有工龄工资吗?我干了16年,工资里没有一分钱的工龄工资,与新来同级的人一样的工资。究竟国家对企业的工资有没有什么具体规定,还是随便企业自己定,只要有人愿意干,不给钱
如果一个人月标准工资3000元,另外还有150元的高温津贴费,那么计算加班工资基数时,是按3000元计,还是按3150元算呢? 高温津贴一般不计入加班工资基数。 对加班工资的计算基
请问星期六加班工资算是工资吗?单位大概有两年不发星期六加班费给我们了,我想以单位拖欠工资(星期六加班费)为由提出辞职,不知能否得到经济补偿金。 我有足够的证据证明自己星期六是加过班的,而且单位没
我续签了两年的合同,但是现在想走,而合同上注明违约要扣一个月工资,想问:扣一个月工资会不会连同当月的加班费一同扣除. 因为是续签的两年合同,不存在专项培训费用问题,因此,你想走,只需按照《
1.“二倍工资”包括加班费的二倍吗?? 还是基本工资的二倍??? 2.要求经济补偿的基数是基本工资,还是基本工资+加班工资+补贴??? 1、双倍工资的计算标准包括当月的加班
本人已于十一月三日不做了,准备通过仲裁要回厂里克扣的加班工资(每天加班晚上八九点钟),但是我们是电子打卡的,打卡下班纪录都在厂里的电脑里,所以不知到自己一共加了多少小时的班,又怕到时厂里提供的加班纪录