事业单位辞职问题咨询？

本人在江西省一县级政府直属事业单位工作两年多了，由于自认为没有发展潜力，想向单位提出辞职。。。本人刚进单位时与单位签订了劳动合同，说是说有正式编制，可我觉得就是聘用制的。合同上有“任何一方要解除劳动合

本人是浙江一县级医院（全民所有制事业单位）的医生，从毕业后一直在本单位工作，已有11年，目前是副主任职称。期间有数年曾有签定聘用合同，但近年均无签定合同。 为了能有更好的发展空间，今提交辞职报告，拟

我已在企业工作25年，还没到退休年龄，因身体原因（心脏病）想辞职，但企业不愿意，说要赔偿单位这么多年给交的保险费才行。请问我该怎么办？有什么法律依据吗？需要去申请劳动仲裁吗？ 你已在企业工

目前我以向公司递交辞职报告，公司目前无人可接我的工作，公司以此为名，正招新人以接替我的工作，如果公司以此为，可让我在公司呆多久？ 最多一个月。 辞职要提前一个月向公司递交辞职信，也便公司

1.我于2011.512日到这家深圳公司上班,2.至今为止公司是按24天制计算的3.加班费未按劳动法4.社会保险和住房公积金都未购买5.如果我自己辞职可以申请哪些补偿6.如果是被辞退可以得到哪些补偿7

我刚来公司的时候公司让我们去其它基地培训，最初只计划去培训一个月，但后来在那里培训了一年，这培训费还是按每天在外出差补贴给的，我现在想辞职，在这里阻碍发展，想换个环境，你说这种情况应该怎么办

过了试用期想辞工，提前30天申请，并且批准了。那么一定要过了30天才能走，还是说用人单位最多延迟你30天 过了试用期想辞工，就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十天书面通知单位

我想咨询以下几个问题： 1. 我们单位是26日至次月25算一个月工资在下月15日发放，我想今天（5.4日）辞职（已过试用期，1年劳动合同），也就是说我辞职后，3月25-4月26的工资，5月单位是否应

劳动法规定辞职是提前一个月，试用期内则是三日，以书面形式提出，但公司不批，这个怎么办？算的日期是从公司领导批准后开始算还是提交上去就算还是批准后算？另外还有个？这公司规定一般员工拿不到辞职表怎么办？要

劳动法规定辞职是提前一个月，试用期内则是三日，以书面形式提出，但公司不批，这个怎么办？算的日期是从公司领导批准后开始算还是提交上去就算？另外还有个？这鸟公司规定一般员工拿不到辞职表怎么办？要自己的上及