我是1989年7月大学毕业分配到山东济宁锅炉厂工作。自1998年起单位欠缴养老保险，欠发工资。2001年5月我因身体不好不再去单位上班，没有任何书面材料，单位当时还按每月150元发给我生活费，2003
是你自己提离职的还是公司辞退你的？你自己提的话没有的。 如果是辞退也要看你们合同和劳动法的。以哪个有利于你算。 看你在公司工作也几个年，提前多少个月通知你。 如果没有事先通知。就拿那几个月的赔偿。
公司卖了，原公司叫我和新公司签合同，说工资不变.我不想到新公司我能获得赔偿吗? 如果公司股权出让，则你与新公司之间是不是有新劳动关系，看相关证据，如不签合同，应该有补偿。
本人男性，55岁。2002年4月初，在某单位做临时工至今近9年了，2008年12月1日单位与本人签订了劳动合同于2010年11月30日止。期间2009年7月以前的社保费全部是自己缴的（{个人灵活就业人
通过仲裁和法院判决，劳动者获得的工资需要缴纳个人所得税吗？ 还有一个问题，如果是本来的月工资是需要缴纳个人所得税的，但单位没给，最后是通过劳动仲裁和法院的判决获得的，这种情况需要补交个人所得税吗
兰外嫁并将户口迁至夫家，在夫家一方未从夫家村集体处分得承地，其原在娘家的承包地由娘家人耕种，这种现象在当地已形成一种习惯。现娘家的土地被征用（包括兰的承包地）并取得相应的补偿款。请问：兰有权向娘家请求
朋友2009.8月与公司签了3年合同，现在公司以工作无效率令其自动辞职，单方面撕毁劳动合同，不予任何补偿。现在正在做交接。 因为他们公司之前有过同样事情，最后都是员工自动离职，朋友说获得补偿金的希望
工作中因为领导一些言语让我反感，与其发生争执，我给他掀了桌子，发生言语激烈争执，差点动手，公司将我开除，请问我这种情况能像公司正常辞退员工一样获得每年一个月工资的劳动补偿吗？谢谢 我的情况
请问如果生产队与农民个人的承包权发生争议，该怎么解决? 生产队说它有承包权，但农民个人说他有承包权，但他拿不出承包书，可实际上他已经在这块土地上耕种了二十余年了。马上国家要征用这块土地了，谁能得到这
我们家刚装修半个月我就搬进去住了，本来是觉得用的材料都是进口的或国产顶级的应该没事，哪知道后来怀孕了，也没当回事，两个月不到就发生了意外，应该是装修导致的，我该怎么办呢？ 我一姐们儿也是装