关于代通知金??THS

如张三于2009年7月4日人事部通知被解雇,8月4日离开公司,那公司提早一个月通知,公司不用给一个月的代通知金,对否?? THS..

那张三在公司签订劳动合同,已工作满一年,需要补偿一个月给他,对否??THS..

法律规定是用人单位与劳动者解除劳动合同的，应该提前一个月通知其本人，没有提前一个月通知的另支付一个月的工资。

那么，既然是“早一个月通知”了，公司不用给“代通知金”了。

如果是正好满一年或不足一年的,应该是补偿一个月工资，如果是超过一年了，不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算。该补偿是在由于单位的原因解除合同的或是合同到期终止的才有。如果是由于他本人犯了什么错误“被解雇”的，是没补偿的。

如张三于2009年7月4日人事部通知被解雇,8月4日离开公司,那公司提早一个月通知,公司不用给一个月的代通知金,对否?? THS..

··不对。代通知金是指不依法提前30天通知，而是临时出钱尽快通知的做法。

那张三在公司签订劳动合同,已工作满一年,需要补偿一个月给他,对否??THS..

··对。