辞职要交培训费和服装费吗

我与单位签了两年合同，合同附加条款中规定合同期未满因个人原因离职要缴纳培训费服装费两千多元。服装本身没有那么高的费用，还有就是往年签约的同事合同中没有此类附加条款，请问如果我现在辞职要交这些钱吗？

劳动合同法中的培训费是指用人单位以支付货币出资对员工进行的各类技术培训，在用人单位内部进行的各种培训，用人单位不得要求赔偿，也就是说，如果用人单位没有以支付货币对于员工进行培训，即便是在劳动合同中约定了“培训费赔偿”方面的内容，员工也不需要赔偿“培训费”。

服装费法律没有规定需由劳动者承担。

我与单位签了两年合同，合同附加条款中规定合同期未满因个人原因离职要缴纳培训费服装费两千多元。服装本身没有那么高的费用，还有就是往年签约的同事合同中没有此类附加条款，请问如果我现在辞职要交这些钱吗？

··劳动合法法规有规定，劳动者自己提前离职，约定缴纳相应的培训费用。 但，服装费，属于劳动保护范畴，不需要劳动者承担。