医生绩效工资的“水平十字”难题 未解根本问题

一个理想的医疗薪酬体系框架，好似体操吊环运动员摆出“水平十字”：一边使医生有从事医疗服务的积极性，一边让医生不能“过度”提供医疗服务。 9月2日，国务院常务会议决定在事业单位实施绩效工资，并在

国务院2日召开常务会议决定，到2010年实现中国全部事业单位绩效工资制。这项关乎3000万事业单位职工切身利益的改革，牵动了无数人的心。 出版社职工的疑问：我们单位参加绩效工资改革吗？ 专家：

3月29日，成都市第一人民医院住院部的所有楼层添置了饮水机和微波炉。这一举措，正是患者反映的结果。 从今年3月开始，该医院质管科刘建琼的工作多了项内容：每个星期安排半天时间到病房，了解患者

成都公立医院试点“关联度评价”，试点出效果后将在全市市管公立医院推广 何为“关联度评价”？ □实行“关联度评价”后，患者是否满意在医务人员考核中由以往的不太重要变为“非常重要”，医务人员薪酬总

这个国庆节，江伟（化名）过得并不踏实，因为，10月1日后，事业单位薪酬改革将全面启动。作为重庆某医院的一名检验科医生，江伟深知这项制度在基层的落实会存在许多不确定性，这一点让他很不安，因为这和自己

一对矛盾：一高一低，即投入高而效率低；两大难题：一是要不要建立公共保险机构，二是如何使医改不增加财政负担；三种方案：众议院方案、参议院财政委员会方案和参议院医疗教育劳工养老金委员会方案，三种方案差距较

核心提示：人力资源和社会保障部事业单位人事管理司几位司长、副司长频繁到青海、兰州、江苏等地调研，了解先行地方在事业单位工资绩效、岗位管理等方面的进展情况。经过三年多的运行，浦东医管中心的绩效评估经

9月2日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，会议决定从10月1日起，在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。这是继今年初义务教育学校先行试水之后，事业单位绩效工资制度改革迈出的又一大

本报讯(记者/陈枫)昨天凌晨,广州一名红衣男子张×强疑因医疗纠纷,持刀劫持中山二院急诊儿科的值班女医生。在与警方对峙了一个多小时后,这名男子将医生释放,随后被警方带走。

个别医生用药不合理，要从其绩效工资中扣除相关费用;给贫困医保病人先期垫付住院押金;外地病人住院，也能回当地有关部门报销费用……济宁医学院附属医院出台系列便民、惠民措施，努力为病人创造优质的就医环境