浅谈地方性人才网品牌之路

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浅谈地方性人才网品牌之路

从事人力资源这行有了些年头,一直有想法能在地方运营品牌性的人才网站,对于一直从事报纸招聘业务出身的我是一个目标,更是一种机会。几年前从事互联网产品也有一些岁月,对人才网运营、品牌建设等也有一些自已

地方性人才网品牌之路 运营篇

做品牌!地方人才网用户体验、服务决定一切,丰富的招聘内容、良好的程序体验,企业招聘、个人求职形成依赖必然会形成品牌效应,口碑效应,而这些前期需要做的在于网站定位、商业模式、即如何提高网站权重、打造优秀

地方性人才网品牌之路:运营篇(一)

地方性人才网怎样才算品牌?她是建立在用户的认可度、网站的人气、简历、尤其高级简历和中大型知名企业数量等基础上。当前形势下人才网的竞争尤其激烈,招聘巨头相继亏损,地方性人才网能否展露锋芒?当然答案是

浅谈seo品牌之路的前行方式

当SEO不断发展的时候,相信很多朋友们都已经知道了基本的seo都是要用什么操作,经常在论坛上看到很多站长都想利用seo打造自己的品牌,其实用seo塑立自己的品牌一直都有人在运用着这一种很好的方式,

有效运营地方人才网 提升当地品牌知名度

“人才”这个词已经讲了N年了,人才网也是在这个基础上应运而生的,如今,大大小小的人才网早已经遍布全国,可以说这个市场已经饱和,很多人犹豫了好多年都未敢进入这个市场,可能这个领域

浅谈经营地方人才网的个人之见

怀着无比激动的心情第一次在站长之家发文章,在这卧虎藏龙之地写东西就简直是关公面耍大刀,写的都是自己一些个人经验和亲身体会,言归正传!我所在的城市是一个欠发达和开发地级城市,下管辖有五个县两个区,企业也

唐振阳:浅谈地方网站运营(四)合作之路

说到合作,有很多人第一反应是望而却步,因为老话说:“合伙买卖不好做”。这句话使很多人不敢做合伙买卖,其实是误解了这句话的意义,合伙买卖不好做,确实是不好做,但不等于不能做,这句话的真正含义是告诉大家与

地方人才网如何强调品牌化经营战略

对于智联,中华英才网这类全国性的人才网站而言,地方人才网正是因为规避了和这类大型网站正面的交锋,才获得了自己的生存空间,但是这个空间如果不注意经营,不注意扩张,那么就如逆水行舟,经营的会越来越难,最终

浅谈人才网线下运营实战赢利经验分享

不知不觉网站已经运营三个多月了,今天非常高兴来chinaz分享我的人才网线下实战运营的赢利经验。 网站刚上线的时候,非常忙碌添加信息等工作,网站做好了,接下来就是推广的工作了,网站刚上线没有人会来你站

浅谈网站营销之路从网站定位开始

最近自己的一份网站正在努力的策划和构思之中,而主题就是自己思考了很久,才选择的一份很细分的主题,需要的也是一种精准定位,而网站营销的开始一定要先从网站定位开始,网站定位,定位的是自己的主题,定位的是自

 
 
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