地方性人才网品牌之路：运营篇（一)

地方性人才网怎样才算品牌?她是建立在用户的认可度、网站的人气、简历、尤其高级简历和中大型知名企业数量等基础上。当前形势下人才网的竞争尤其激烈，招聘巨头相继亏损，地方性人才网能否展露锋芒?当然答案是

做品牌！地方人才网用户体验、服务决定一切，丰富的招聘内容、良好的程序体验，企业招聘、个人求职形成依赖必然会形成品牌效应，口碑效应，而这些前期需要做的在于网站定位、商业模式、即如何提高网站权重、打造优秀

从事人力资源这行有了些年头，一直有想法能在地方运营品牌性的人才网站，对于一直从事报纸招聘业务出身的我是一个目标，更是一种机会。几年前从事互联网产品也有一些岁月，对人才网运营、品牌建设等也有一些自已

“人才”这个词已经讲了N年了，人才网也是在这个基础上应运而生的，如今，大大小小的人才网早已经遍布全国，可以说这个市场已经饱和，很多人犹豫了好多年都未敢进入这个市场，可能这个领域

作为一名从事地方人才网站运营和推广的站长，需要具备一定的的文化素养、基础的网络技术、较广的人脉资源，更需要有“简单的事情重复做”、“繁杂的事情坚持做”、

对于智联，中华英才网这类全国性的人才网站而言，地方人才网正是因为规避了和这类大型网站正面的交锋，才获得了自己的生存空间，但是这个空间如果不注意经营，不注意扩张，那么就如逆水行舟，经营的会越来越难，最终

站长语录:“优秀的媒体化运营会助力地方网站进一步明确风格，整合资源，凸显地方网站新价值。” 口述：华声在线SEO运营经理 / 戴彪 华声在线(bbs.voc.com.cn)作为

随着互联网的发展，地方论坛呈现出强劲的发展势头，不仅仅是因为互联网推动下的结果，更是地方用户的的本地化需求的必然选择。 对于站长来说，地方论坛有很多其他类型的网站所不具备的优势，能与用户线下形成良好互

嘉宾：李升龙 网名：senlon 嘉宾简介： 李升龙，网名：senlon，85年生人，05年接触互联网，做过个人网站，08-09年在虎翼网从事门户通免费空间产品的运营相关工作、09年加入任务中国威客网