说到心坎了！聊聊设计师的六大瓶颈期
聊聊设计师的六大瓶颈期工作中的“瓶颈期”很容易令设计师们手足无措，但事实上，瓶颈期并非不可预见。@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后，总结出设计师的六大“瓶颈期”及其
说到心坎了！聊聊设计师的六大瓶颈期工作中的“瓶颈期”很容易令设计师们手足无措，但事实上，瓶颈期并非不可预见。@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后，总结出设计师的六大“瓶颈期”
设计师的六大瓶颈期！什么是“瓶颈”呢?“瓶颈”就是一种停滞不前的状态;就像瓶子的颈部一样是一个关口，再往上便是出口，如果没有找到正确的方向就有可能一直被困在瓶颈处。不管你从
聊聊设计师的四种创造力这是一次延伸阅读与思考。 先读了Susan Weinschenk的设计师要懂心理学，在里面第37点中读到四种创造力的描述，很感兴趣，就找到Arne Dietrich教授在2004年发表的论文，&ld
注：不一定对，可以不赞成，如果评论，语言上请放轻松，先谢过 ：) 作者微信号：她在江湖漂，欢迎关注呦。 @彭小玲达达令 ：前段时间公司里来了个设计师，一直没有直接接触过，这几天跟同事吃饭突然提起了这
来聊聊职业设计师的素养为此我做了一个简单的分享，先说结论，我理解的职业设计师和设计爱好者、设计学科在读博士、设计院校老师等角色最大的不同，在于设计素养的不同。设计院校老师拥有的是设计教育的素养(当然也有不少生意做得不错的)
设计师基本万能美工，什么都要懂一些，CG、UI、UX、摄影、排版、印刷、网页、商品、包装、展场、动画、3D、影视、音讯…包山包海包邮还包生子喔亲。先局限点范围，做实体、和非视觉的不算&h
聊聊我眼里好设计导师的那些特征对于一个体验设计新人来说，想要在职场中获得质的蜕变，除了机遇、天赋、悟性、努力、执着等因素外，能遇到一个好的Mentor(导师)也非常重要，可以帮我们少走一些弯路。笔者比较幸运，虽然实习+正式工作时间
设计师年底总结：关于甲方闭嘴，终于有个当事人出来聊聊了这件事儿，年初曾经沸沸扬扬，然后被各种喷，现在估计快被人遗忘了。年底了，罗老师肯定不屑于出来讲这么件小事，他在忙着跨年演讲，但是对我来说算是大事，毕竟这一个普通人一年能够做出刷屏级的东西不多。 我想了
聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬这段时间BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)互联网三巨头们带给我们的重磅消息，相信身为互联网的每个人都有一些不知道如何整理情绪的心情。作为设计前辈，@牛MO王涵 分享了他的看法和应对经验，建议刚入行或准备