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【搜】说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期【相关主题】

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01.聊聊设计师的六大瓶颈期
聊聊设计师的六大瓶颈期
工作中的“瓶颈期”很容易令设计师们手足无措,但事实上,瓶颈期并非不可预见。@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后,总结出设计师的六大“瓶颈期”及其应对方法,希望可以帮助更多青年设计师...查看完整版>>聊聊设计师的六大瓶颈期
 
02.说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期
说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期
工作中的“瓶颈期”很容易令设计师们手足无措,但事实上,瓶颈期并非不可预见。@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后,总结出设计师的六大“瓶颈期”及其应对方法,希望可以帮助更多青年设...查看完整版>>说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期
 
03.设计师的六大瓶颈期!
设计师的六大瓶颈期!
什么是“瓶颈”呢?“瓶颈”就是一种停滞不前的状态;就像瓶子的颈部一样是一个关口,再往上便是出口,如果没有找到正确的方向就有可能一直被困在瓶颈处。不管你从事的是哪一种职业,都需要有一个...查看完整版>>设计师的六大瓶颈期!
 
04.聊聊设计师的四种创造力
聊聊设计师的四种创造力
这是一次延伸阅读与思考。先读了Susan Weinschenk的设计师要懂心理学,在里面第37点中读到四种创造力的描述,很感兴趣,就找到Arne Dietrich教授在2004年发表的论文,“The cognitive neuroscience of creati...查看完整版>>聊聊设计师的四种创造力
 
05.聊聊我跟设计师的那些事儿
注:不一定对,可以不赞成,如果评论,语言上请放轻松,先谢过 :)作者微信号:她在江湖漂,欢迎关注呦。@彭小玲达达令 :前段时间公司里来了个设计师,一直没有直接接触过,这几天跟同事吃饭突然提起了这个人,才发...查看完整版>>聊聊我跟设计师的那些事儿
 
06.来聊聊职业设计师的素养
来聊聊职业设计师的素养
为此我做了一个简单的分享,先说结论,我理解的职业设计师和设计爱好者、设计学科在读博士、设计院校老师等角色最大的不同,在于设计素养的不同。设计院校老师拥有的是设计教育的素养(当然也有不少生意做得不错的),...查看完整版>>来聊聊职业设计师的素养
 
07.台湾美女聊聊设计师的鄙视链
设计师基本万能美工,什么都要懂一些,CG、UI、UX、摄影、排版、印刷、网页、商品、包装、展场、动画、3D、影视、音讯…包山包海包邮还包生子喔亲。先局限点范围,做实体、和非视觉的不算…别瞧那几位荧...查看完整版>>台湾美女聊聊设计师的鄙视链
 
08.聊聊我眼里好设计导师的那些特征
聊聊我眼里好设计导师的那些特征
对于一个体验设计新人来说,想要在职场中获得质的蜕变,除了机遇、天赋、悟性、努力、执着等因素外,能遇到一个好的Mentor(导师)也非常重要,可以帮我们少走一些弯路。笔者比较幸运,虽然实习+正式工作时间才一年半,...查看完整版>>聊聊我眼里好设计导师的那些特征
 
09.设计师年底总结:关于甲方闭嘴,终于有个当事人出来聊聊了
设计师年底总结:关于甲方闭嘴,终于有个当事人出来聊聊了
这件事儿,年初曾经沸沸扬扬,然后被各种喷,现在估计快被人遗忘了。年底了,罗老师肯定不屑于出来讲这么件小事,他在忙着跨年演讲,但是对我来说算是大事,毕竟这一个普通人一年能够做出刷屏级的东西不多。我想了想...查看完整版>>设计师年底总结:关于甲方闭嘴,终于有个当事人出来聊聊了
 
10.聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬
聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬
这段时间BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)互联网三巨头们带给我们的重磅消息,相信身为互联网的每个人都有一些不知道如何整理情绪的心情。作为设计前辈,@牛MO王涵 分享了他的看法和应对经验,建议刚入行或准备跳槽的同学...查看完整版>>聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬
 
 
 
 
01.聊聊设计师的六大瓶颈期
聊聊设计师的六大瓶颈期
工作中的“瓶颈期”很容易令设计师们手足无措,但事实上,瓶颈期并非不可预见。@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后,总结出设计师的六大“瓶颈期”及其应对方法,希望可以帮助更多青年设计师...查看完整版>>聊聊设计师的六大瓶颈期
 
02.说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期
说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期
  工作中的“瓶颈期”很容易令设计师们手足无措,但事实上,瓶颈期并非不可预见。@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后,总结出设计师的六大“瓶颈期”及其应对方法,希望可以帮助更多青年设...查看完整版>>说到心坎了!聊聊设计师的六大瓶颈期
 
03.设计师的六大瓶颈期!
设计师的六大瓶颈期!
什么是“瓶颈”呢?“瓶颈”就是一种停滞不前的状态;就像瓶子的颈部一样是一个关口,再往上便是出口,如果没有找到正确的方向就有可能一直被困在瓶颈处。不管你从事的是哪一种职业,都需要有一个...查看完整版>>设计师的六大瓶颈期!
 
04.聊聊设计师的四种创造力
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这是一次延伸阅读与思考。先读了Susan Weinschenk的设计师要懂心理学,在里面第37点中读到四种创造力的描述,很感兴趣,就找到Arne Dietrich教授在2004年发表的论文,“The cognitive neuroscience of creati...查看完整版>>聊聊设计师的四种创造力
 
05.聊聊我跟设计师的那些事儿
注:不一定对,可以不赞成,如果评论,语言上请放轻松,先谢过 :)作者微信号:她在江湖漂,欢迎关注呦。@彭小玲达达令 :前段时间公司里来了个设计师,一直没有直接接触过,这几天跟同事吃饭突然提起了这个人,才发...查看完整版>>聊聊我跟设计师的那些事儿
 
06.来聊聊职业设计师的素养
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为此我做了一个简单的分享,先说结论,我理解的职业设计师和设计爱好者、设计学科在读博士、设计院校老师等角色最大的不同,在于设计素养的不同。设计院校老师拥有的是设计教育的素养(当然也有不少生意做得不错的),...查看完整版>>来聊聊职业设计师的素养
 
07.台湾美女聊聊设计师的鄙视链
设计师基本万能美工,什么都要懂一些,CG、UI、UX、摄影、排版、印刷、网页、商品、包装、展场、动画、3D、影视、音讯…包山包海包邮还包生子喔亲。先局限点范围,做实体、和非视觉的不算…别瞧那几位荧...查看完整版>>台湾美女聊聊设计师的鄙视链
 
08.聊聊我眼里好设计导师的那些特征
聊聊我眼里好设计导师的那些特征
对于一个体验设计新人来说,想要在职场中获得质的蜕变,除了机遇、天赋、悟性、努力、执着等因素外,能遇到一个好的Mentor(导师)也非常重要,可以帮我们少走一些弯路。笔者比较幸运,虽然实习+正式工作时间才一年半,...查看完整版>>聊聊我眼里好设计导师的那些特征
 
09.设计师年底总结:关于甲方闭嘴,终于有个当事人出来聊聊了
设计师年底总结:关于甲方闭嘴,终于有个当事人出来聊聊了
这件事儿,年初曾经沸沸扬扬,然后被各种喷,现在估计快被人遗忘了。年底了,罗老师肯定不屑于出来讲这么件小事,他在忙着跨年演讲,但是对我来说算是大事,毕竟这一个普通人一年能够做出刷屏级的东西不多。我想了想...查看完整版>>设计师年底总结:关于甲方闭嘴,终于有个当事人出来聊聊了
 
10.聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬
聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬
这段时间BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)互联网三巨头们带给我们的重磅消息,相信身为互联网的每个人都有一些不知道如何整理情绪的心情。作为设计前辈,@牛MO王涵 分享了他的看法和应对经验,建议刚入行或准备跳槽的同学...查看完整版>>聊聊设计师该如何抵御互联网寒冬
 
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