欧盟两性薪资差16% 女性就业情况比

欧盟组织最近新公布一项有关15个会员国两性在就业及社会地位的现况调查结果时发现，两性间不平等的现象依然存在，并且与过去几年相比没有多大的改变。

据报道，在3月初公布的一项对欧盟15个会员国女性就业和社会地位的调查报告显示，所有15个会员国女性的平均就业率是55.6%，男女同工不同酬的现象仍然存在，平均薪资相差16%，和10年前相比没有明显的改善。有些国家的情况甚至比10年前还糟。

报告显示，过去20年来，欧盟会员国双薪家庭的比例愈来愈高，妇女虽然有较多的就业机会，却仍然要负担主要的家务和教养子女的责任，在公立托儿所不普及、交通不方便和上班时间不够弹性等条件下，迫使许多妇女退出就业市场，或是选择单身、不生育子女等。