我该不该找领导说？

最近很烦，主要是工作任务加重，身体健康状况出问题（最近半个月吃的药，打的针，输的液是我二十多年来最多的一次）。心情很烦。在今年3月份之前，我一个人干这个岗位的工作，那时候工作量没有这么大。3月之后，来了一个新人，没多久他就和我们系统内一个领导的女儿谈恋爱了。这位小伙就是那个领导（目前不是我们单位领导了，只是一个系统的）招来的，专业不是很对口，研究生毕业。本来我想好好带他，尽一个做师父的责任，哪晓得这位帅哥心思根本不在工作上，不主动学习，工作效率也很低，一个报表要做一天（我至少半天能完成四个），excel用的都不是很熟练，唯一上班做得很多的事情就是和女朋友聊qq和打电话。

4月之后，我们总公司要求越来越多，工作量是以前的两倍多，但由于那个新来的帮不上什么忙，我几乎快被累死。后来我就给科长反映了一下他目前的表现，结果我们科长居然来句：我们都知道他的女朋友是xxxx的女儿，不是很好说。

我顿时无语，不知道这些领导怎么想的，我要是不在，他完全不能独当一面，居然不提醒新人端正态度好好学习，这对他本人也是有好处的啊

现在，我很郁闷，本来事情就很多，好不容易来了一个人，居然帮不上忙。如果他一直这样，我肯定会被累死在岗位上。想反映，也不知道找谁反映了

请各位给点建议！谢谢

这种情况在外国肯定会被炒鱿鱼的，像这样考裙带关系的作风影响很不好......

你应该可以去说的，不过要注意方式方法......

你在什么单位啊？不过很多单位都这样的，现在这社会就是这样。你先忍忍吧，就当是考验自己。等有机会来，你一定要展示你的特长，而他，态度不端正的，自然有他的后果。

有问题就反映了

让领导再招一个人