英业达笔试总结,又一种风格的笔试。

王朝other·作者佚名  2006-01-09
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不是很了解这个公司,

看着不错就投了。

然后那个接受简历的人问了俺两个问题,

俺感觉还是挺有水平的。

Q:用过UML么?

A:用过,不过只是用过用例图和类图,而且只是再项目分析阶段。

Q:你在哪个阶段用的类图?主要用来做什么?

A:主要是再分析阶段用的类图,主要用来分析目标系统的大体架构。

第一个问题就是这个,

俺个人感觉还是挺适合我得,

最起码俺现在的方向主要是这个了。

然后他看到了俺会C#,所以,

Q:你认为C#和C++最大的区别是什么?

A:C#的面向对象很纯,C++由于各种原因已经变得非常复杂。

当时第一想法就是这个了。

如果好好总结恐怕还有好多,

不过第一想法也许更反映问题。

然后人家就给了俺一张纸,

让俺晚上去参加山大的笔试。

下午回去睡了一大觉,

醒来后感觉精神抖擞。嘿嘿。

迅速赶往考场,

正好碰到之前再驰普招聘时认识的一个山大的朋友,

他也参加笔试,呵呵。

英业达的笔试感觉有难度,但是很全面。

分别为专业测试,英语测试,性格测试。

专业测试前一部分是中文,后面一部分是英文。

所问的问题基本都和高程的上午题差不多。

不过我不是很记得了,这些东西只有考试前再会记得。

英文题目也是那些知识,只不过感觉不太一样,呵呵。

英语测试就是4到阅读理解。

不过英业达的阅读理解和平时的不一样,

他是一道英文阅读+一道中文阅读翻译+一道英文阅读+一道中文阅读翻译。

我英语不是很好,就是凭感觉了。

前面两个测试要求一个半小时做完,

到时候要收试卷的。

我提前了10分钟做完,

因为之前在审题时发现性格测试上说明需要40分钟,

而英业达的人只给留了半小时的时间,

感觉是不是个套啊?

所以自己调整的时间,

留出10分钟给性格测试了。

后来证明自己的决定还是正确地,

性格测试基本上花了我35分钟的时间,

如果当时审题不注意的话,

后来是要吃亏的。

性格测试一共187道题目,

要求还是那样,

迅速答题,不要想。

整个笔试就这样结束了,

没觉出啥来,没时间想别的。

英业达的笔试没有什么BT问题,

测试的都是一些基本知识。

而且各个模块测试功能明确,

我个人感觉很好。

晚上收到英业达的面试通知,

我特地问了一下,

说是笔试通过才通知面试的。

这么说这个公司的效率还是很高的,

公司的员工也是很努力。

是啊,我笔试完了就会来吃饭了,

他们还要阅卷,真的不容易。

不过回想起来笔试的问题不是很BT,

所以怀疑明天面试会碰到BT问题,

不好办啊?

其实最担心的还是英语,

我得优点和缺点同样突出,

看人家怎么看了。

决定作个英语牛人!

想起俺的微软,

当时不管是简历制作,笔试技巧都不够,

如果现在再去笔试,

或许就有资格去面试了。

不过微软不是一切,

只是敬佩微软的管理,

希望能够近距离的接触世界最先进的软件管理。

塞翁失马,焉知非福?

路是在脚下走得,

但是世界只有充满了变化和意外,

才变得妙趣横生,对不对?

想起黄品源的歌词:

“应该要走的留不住

不如把手一挥

应该要来的躲不开

就勇敢面对”

“有人说

失去了失去了才懂什么叫做后悔

我想说

不能留住你是我不够完美

想起你

为了我为了我流的每一滴伤心泪

我只能说一声感谢”

是啊,要带着一种感谢的眼光去看待这个世界,

一切都是美好的。

 
 
 
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